薪工资为3个月，但湘潭市劳动能力鉴定委员会对原告的劳动能力鉴定结论书中已明确原告不存在护理依赖情形，且原告出院后即重新到被告湘潭某某餐饮有限公司 保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准 ...

（略）事务所（略）。 被上诉人（原审被告）XX市XX局，住所地XX市XX。 法定代表人周某某，局长。 原审第三人XX医院，住所地XX市XX区。 法定代表人李 不符合《工伤保险条例》第十四条第三项中“因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”这一规定，不符合认定工伤的条件。综上，熊某某受伤不符合构成工伤的条件 ...

临行初字第X号 原告:临桂县X镇意鑫衣架厂。 住所地：临桂县X镇柚子湾。 法定代表人：刘某甲，厂长。 委托代理人：谢长贵，临桂县法律事务中心（略）。 详细核实本案事故情况后认定第三人之受伤不符合《工伤保险条例》规定的认定工伤或视为工伤的情形，撤销了原作出的工伤认定决定，认定第三人为非因工负伤。 被告 ...

的利害关系。工地、雇主、船舶都不是原告的，不能仅仅因魏某某是原告的法定代表人，就把原告列入工伤事故的用工主体。二、被告颠倒事故发生和魏某某担任 一）具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。 （二）具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体 ...

人（原审被告）新沂市人力资源和社会保障局（原新沂市劳动和社会保障局）。 法定代表人徐某某。 委托代理人王某甲。 委托代理人范某某。 上诉人（原审第三人 之所以规定“合理时间”，是说明时间要件是认定工伤的必备要件，并非在上下班途中的任何某间发生伤亡均认定为工伤。当发生伤害的时间距上下班时间过渡迟延时，即 ...

局干部。 第三人莆田市劳务派遣服务有限公司，住所地莆田市城厢区X路技工大厦。 法定代表人魏某某，总经理。 委托代理人林某丁，男，1968年出生。 第三人莆田市 的认定。本案被告对林某大死亡不属于工伤的确认亦符合《工伤保险条例》的规定，适用法律正确。故本案原告的诉讼主张及理由不足以否定被诉具体行政行为， ...

。”据此，南岸区人保局作为辖区内劳动行政管理部门，具有对其管理范围内的企业职工工伤认定申请进行认定的法定职权。 结合本案具体情况看，周某某从2008年3月开始就在 曾德华的安排和指挥下协助卸煤而受伤，其受伤情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之 ...

工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害，其情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，应认定为工伤的主张，一审法院予以支持。 综上，九龙 条例》第五条第二款之规定，被上诉人九龙坡区人保局作为重庆市九龙坡区的劳动保障行政部门，具有处理其行政区域内工伤争议的法定职权。原审第三人张某乙提出的工伤认定 ...

玲，福建法正联盟（略）事务所（略）。 被上诉人（原审被告）厦门市人民政府，法定代表人刘赐贵，市长。 委托代理人贾某某、林某某， 被上诉人（原审第三人） 精神。由于劳动者与用人单位之间存在劳动关系是申请认定工伤的一个前提条件，因此，对因等待劳动关系确认而耽误工伤认定申请的期限，应当视为有正当理由，耽误的 ...

原审原告）郑州市弘达化工建材有限公司，住所地郑州市高新技术产业开发区石佛办事处凯旋路中段。 法定代表人任某某，总经理。 委托代理人何溢，河南力天（略）事务所（略）。 ，不是在工作时间，不应认定为工伤的问题，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤；……（五）因工外出期间， ...