条（一）项规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……。本案中已生效的新劳仲案 真相，还上诉人一个公道。 被上诉人新安县人事劳动和社会保障局答辩称，被诉通知书认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。 被上诉人于某某当庭口头答辩称，生效 ...

人参加复议通知书，证明洛阳市法制局于2009年9月25日书面通知第三人参加本工伤决定书的复议，该复议由洛阳市人民政府受理。 经过庭审交换证据，双方质证、认证，可 乙所受伤害系在工作时间、工作地点履行工作职责期间受伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，其所受伤害为工伤。被告作出的工伤认定事实清楚、证据充分 ...

》第十四条第（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的情形，应当认定为工伤。被告巩义市人事劳动和社会保障局提出依法受理 认定决定正确，请求二审法院予以维持，驳回上诉人的诉讼请求。 经审理查明：二审认定事实与一审基本一致。 另查明：被上诉人巩义市人事劳动和社会保障局一审时未提交其 ...

明善，嘉峪关五一法律工作所法律工作者。 嘉峪关市超达矿产物资有限责任公司不服嘉峪关市劳动和社会保障局作出的嘉劳工认字（2008）X号《嘉峪关市职工工伤认定决定书》一案， 炉操作工在交班后一般都会在位于二号炉旁边的洗澡间洗澡，且事故发生时间在2007年12月30日的早晨7点55分左右，正处于一年中最冷的 ...

人当时是公司职工。4、病历，证明受伤情况以及没有及时治疗造成残疾；5、郑州市工伤职工劳动能力鉴定表，证明伤残情况。经过庭审质证，原、被告均表示上述证据未在 工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定应当认定为工伤的情形。被告新郑市人事劳动和社会保障局根据第 ...

》第十四条第（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的情形，应当认定为工伤。被告巩义市人事劳动和社会保障局提出依法受理 认定决定正确，请求二审法院予以维持，驳回上诉人的诉讼请求。 经审理查明：二审认定事实与一审基本一致。 另查明：被上诉人巩义市人事劳动和社会保障局一审时未提交其 ...

三人系原告的一名职工，双方存在事实劳动关系。第三人在原告的工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害的事实，已由被告所举有效证据所证实。原告否认 ，原审法院认定事实不清，被上诉人作出的工伤认定依据之一是北关部队医院诊断证明，但该诊断证明出具的时间与第三人受伤时间不一致，且该诊断证明并非同一人书写，因此 ...

劳动和社会保障局。 法定代表人何某某，局长。 委托代理人李某某，赣州市劳动和社会保障局工作人员。 委托代理人陈瞻，江西凯莱律师事务所律师。 一审第三人阳某某，男，汉族 因受上诉人指派，义务为其拉砖时受到了伤害。在工作时间、工作地点因工作原因受到了伤害，应认定为工伤。即使是敖连禄雇请答辩人拉砖，因敖连禄 ...

该局局长。 委托代理人李某某，系该局工作人员。 上诉人曲某某、张某某因被上诉人沈阳经济技术开发区劳动和社会保障局工伤认定一案，不服沈阳经济技术开发区人民法院（ 时间为2005年1月20日，明显滞后于作出工伤认定决定的时间2004年10月25日，因此被告作出工伤认定决定时主要证据不足，不能成立。对于被告 ...

决字[2008]第X号行政复议决定书，决定维持濮阳市劳动和社会保障局作出的豫濮（濮县）工伤认字[2008]X号决定书。原告不服，向法院提起诉讼，请求撤销被告豫濮（濮县）工伤认字（2008）X号工伤认定决定。一审法院认为，死者岳某波于工作时间在工作岗位上突发疾病，在48小时内经抢救无效 ...