依法改判。 医药公司辩称：1、2008年7月，冯某在未与医药公司进行工作交接的情况下离开医药公司，此后未提供任何劳动，并于2008年12月投资 经济补偿金、经济赔偿金、生活费等缺乏事实根据和法律依据，应予驳回。关于社会保险费问题，原审未判决医药公司为冯某补缴基本医疗保险费和失业保险费不当，应予纠正。综 ...

某置业有限公司解除与李某某的劳动合同，并通知李某某与河南某置业有限公司进行的工作交接，是河南某置业有限公司的单方行为，而非双方的协商结果，河南某置业 相关法律做出的解除劳动合同的决定是合法的，李某某应退还预付部分薪酬中按时间计算未履行合同部分之薪酬60万元。请二审人民法院依法查明事实，撤销一审法院裁定 ...

毁掉了双方签订的劳动合同。原告2008年12月10日即办理了退保手续，实际离职时间是2008年12月31日。因原告在仲裁时出示盖有被告处公章的证明，被告 离职日期拟定在次年1月10日。在办理离职期间，其本人已按照公司程序完成了工作交接和相关手续，同意其按时离职等等。原、被告之间的劳动合同已于2009年 ...

。现在，我觉得是时候对自己的将来做一个选择。所以我会在与公司做完相关工作交接后，会离开公司”，该电子邮件的签名显示“于钧碣DPI/KVM产品总监”等字样。 ，表示“上个月底我答应您做到六月底，所以还想跟您沟通下提成等的问题，您看什么时间能发”。2009年6月30日，原、被告劳动合同解除。2009年8 ...

8月28日至2009年10月28日。2004年8月18日至28日为交接时间，邮政局同意给三益公司房屋装修期限60天，自2004年8月28日 灯具及其电气线路由于电热作用引燃可燃物造成火灾”。两位专家回函解答中院审判人员提出的问题：1、“电热作用”如何理解鉴定结论中的“电热作用”是如何形成的2、在照明 ...

8月28日至2009年10月28日。2004年8月18日至28日为交接时间，被告同意给原告房屋装修期限60天，自2004年8月28日起到10 灯具及其电气线路由于电热作用引燃可燃物造成火灾”。两位专家回函解答中院审判人员提出的问题：1、“电热作用”如何理解鉴定结论中的“电热作用”是如何形成的2、在照明 ...

5、曹某某的月考核评价表、主题为“月度考核解释”的电子邮件、工作记录以及工作交接表，证明被告曹某某具备接触原告商业秘密的条件。 6、(2005)沪浦 形成CRM销售管理子系统。原告提交的证据表明其为此付出了大量的人力、物力和时间。该子系统现已成为原告推广现有各项产品、开展授权经营活动的必要手段，具有 ...

称：1、被上诉人系上诉人厂停产整顿期间的留守管理人员，在其未办好工作交接时，上诉人是不会解除与被上诉人的劳动关系的。因上诉人厂在整顿 工资，并停止为被上诉人缴纳社会保险。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十条规定，上诉人必须按规定向被上诉人支付经济补偿金。3、被上诉人 ...

称：1、被上诉人系上诉人厂停产整顿期间的留守管理人员，在其未办好工作交接时，上诉人是不会解除与被上诉人的劳动关系的。因上诉人厂在整顿 工资，并停止为被上诉人缴纳社会保险。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十条规定，上诉人必须按规定向被上诉人支付经济补偿金。3、被上诉人 ...

由XX房地产公司负责发放。2010年12月13日，邹某接到《解聘、辞聘人员财物、工作交接单》，要求邹某于2010年12月15日前移交所有工作 的诉权，向永兴县人民法院提起诉讼符合规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十五条第二款规定：“被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉 ...