x元（6667元/月×3个月×2倍）。 被告上海XX塑胶制品有限公司辩称，原告原系被告公司职工，后经被告公司总经理介绍于2008年8月8日至XX公司工作 确认原告系被告派至XX公司的职工，与被告存在劳动关系。鉴于原、被告劳动合同至2009年1月21日到期，之后虽未签订劳动合同，但原告实际工作至2009 ...

区新华大道东段X号。 负责人：冉某，该分公司总经理。 委托代理人：秦某，男，土家族，X年X月X日生，该公司员工，住（略）-2。 被上诉人（原审原告 新《劳动合同法》生效以前，本案应适用《劳动法》的规定，原告签订劳动合同是其自愿的，违约金条款有效；3、被告并没有拖欠原告的加班工资和绩效工资，原告无权依法 ...

原告某机电有限公司，住所地上海市松江区X路。 法定代表人某辰宗，总经理。 委托代理人范某，该公司工作人员。 委托代理人丁某，上海申浩（略）事务所（略）。 月12日期间的二倍工资差额，同时，双方对第二次仲裁裁决未签订劳动合同二倍工资差额的金额与期间并无异议，故本院确认原告应支付被告2009年2月13日 ...

上海分公司，住所地上海市徐汇区XX路X号X号楼X楼。 负责人刘XX，总经理。 委托代理人姚X，上海市小耘律师事务所律师。 委托代理人万X，上海市小耘 原告于2001年1月10日经招聘至XXX公司工作，在该公司的安排下，原告与上海XX人力资源有限公司和XX公司先后签订劳动合同。2009年7月、8月XXX ...

。本案现已审理终结。 原告王某诉称：原告于2009月2月底进入被告处工作，任总经理一职，每月工资12,500元，每月预发8,000元，三个月结清一次， 本判决生效之日起十日内支付原告王某2009年4月至2009年6月期间未签订劳动合同双倍工资差额31,250元； 三、被告上海某企业信用征信有限公司于本 ...

原告上海××贸易有限公司，住所地上海市闸北区X路。 法定代表人徐××，职务总经理。 委托代理人许××，该公司职员。 委托代理人李××，男，19××年×月×日出生，汉族，住 月平均工资数7995元支付2008年2月至2010年2月未签订劳动合同双倍工资，要求第三人与被告立即补订2008年12月2日至今的 ...

区X路东段。 法定代表人李某某，总经理。 委托代理人张志刚，河南众望律师事务所律师。代理权限：特别授权。 委托代理人范某，公司职员。代理权限：特别授权。 周口中心支公司与被告王某某的劳动关系解除。 二、原告泰康人寿保险股份有限公司周口中心支公司于本判决生效之日起10日内向被告王某某支付未签订劳动合同的 ...

雇用法规、合同法等和台端于2008年6月30日起解除双方的劳动合同关系。敬请体谅公司采取的不得已措施并给以支持配合。届时，依人事部门的安排办理相关手续， 生效之日起七日内支付被告沈x年6月29日至同年6月30日未签订劳动合同的双倍工资差额76.36元; 二、原告XX(上海)有限公司支付被告沈XX赔偿金 ...

某贸易有限公司的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张某诉称：被告公司系由总经理樊某及法定代表人王某(系樊某之妻)二人注册成立，在上海市X路 签劳动合同的双倍工资差额共计x元。至于原告要求被告支付2008年4月未签订劳动合同的双倍工资差额，因无法律依据，本院不予支持。 对原告另要求被告支付 ...

有限公司上海分公司，住所地上海市徐汇区X路X号X号楼X楼。 负责人刘某，总经理。 委托代理人姚X，上海市小耘律师事务所律师。 委托代理人万X，上海市小耘 于2001年1月1日经招聘至XXX公司工作，在该公司的安排下，原告与上海东浦人力资源有限公司和XX公司先后签订劳动合同。2009年7月、8月XXX ...