4、原告是否应当支付被告一次性伤残就业补助金x.83元。 围绕争议焦点，原告提交的证据有：焦作市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书依法，证明原告在法定期限内起诉，该 了2006年12月-2007年11月期间冯某印的工资表，2007年12月以后的工资表未提交。通过工资表证实被告平均工资为731.36元，同时也 ...

的理由合法有据；5、2009年1月25日解除劳动合同通知书、特快专递详情单，证明被告已根据法律自2009年1月5日与原告解除劳动合同。 原告许某某质证后 材料有限责任公司与本判决生效后十日内给付原告许某某一次性就业补助金x元，一次性医疗补助金x元。 若未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按《中华 ...

纠葛。”。2010年3月16日，普陀劳务公司向张某某出具上海市单位退工证明，载明双方于2009年12月31日解除劳动关系。2010年3月29日 法院据此判决：一、对张某某要求上海普陀劳务有限公司支付一次性工伤医疗补助金及残疾就业补助金人民币32,918.3元的诉讼请求不予支持；二、对张某某要求上海普陀 ...

证--抓获证明、保证书、西安交通大学校长办公室证明、西安交通大学教务处证明、睢县公安局经侦大队证明材料、陕西省高等学校毕业生就业服务中心证明、收款收据、邮政储蓄银行汇款收据、农业银行 学后被学校撵出，后发现被骗。被骗现金至今分文未追回。 3、证人常二X证言，证明在2009年高招后，为让其子常一X上一所 ...

：1、在试用期内；2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、未按本合同约定支付工资或提供劳动条件的。”申请人在庭审中未提供 中未能举证证明依据哪种情形与被申请人解除了劳动合同或已终止劳动合同，所以申请人的该项诉讼请求及相应的解除劳动关系后的一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，本 ...

向原告申请贷款，被告上海市XX促进中心提供担保； 2、《就业基金担保贷款合同》一份、借款凭证，证明原告按约向被告张XX放贷； 3、《贷款现况记录 银行XX支行要求被告上海市XX促进中心承担连带担保责任的诉讼请求。 如果被告张XX未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

费用，故要求依法判决。 被告向本院提交了如下证据： 1、付款凭证，证明2008年9月21日被告曾支付原告工伤补助500元； 2、原告于2008 .90元、鉴定费411.50元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元意见一致，对此本院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动法》 ...

x元/年÷12个月)=x元，本院予以支持。原告认为一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金应按被告实际工资计算，依据不足不予采纳。 7、关于一次性伤残补助金。被告 工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。原告作为用人单位未提供证据证明被告的工作年限，其应当承担举证不能的不利后果，因此被告主张 ...

；13、原告李某某伤残等级鉴定书；14、李某某受伤事件协商费用清单。上述证据证明案件相关情况。 被告灵鑫公司向本院提交的证据有：1、2008年3月 支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障 ...

，导致原告伤残待遇未获清偿。被告应支付原告伤残待遇：停工留薪工资3600元；生活护理费x元；伤残补偿金5400元；医疗补助金x元、伤残就业金x元，合计 450元，被告称月工资400元，原告訾某某所称其月工资标准450元没有相关证据证明，本院认定原告受伤前月工资标准为400元，原告因公受伤，其停工留薪 ...