供养直系亲属女儿姜玮救济费x元；3、拖欠王某5个月工资6000元；4、拖欠工资加付赔偿金6000元；5、违法解除劳动关系双倍赔偿金1440元，以上合计x元 其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个 ...
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享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹 保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄，伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为： 第一款第（二）项35周岁至50周岁（含 ...
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享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹 保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄，伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为： 第一款第（二）项35周岁至50周岁（含 ...
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本院不予采信，被告王某乙的月工资宜按娄底市2009年度上年度全市职工月平均工资1746元计算；原告提出已全额支付被告的医药费，并派专人护理，不 的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止 ...
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某某财险郴州公司未予举证。 被告杨某辩称：本案事故的发生是因欧某强行超车撞到本人的车。本人当时某车处转弯状态，打了转向灯，且车速很慢。本人有驾驶证， 三年某平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年某职工的平均工资计算。 第二某一条第一、二某护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某 ...
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《中华人民共和国劳动法》 第某十六条国家实行劳动者每日工某时间不超过八小时、平均每周工某时间不超过四十四小时的工某制度。 第某十八条用人单位应当 实施前，按照国家和省人民政府规定不参加失业保险的用人单位的职工，其工某视为本人和用人单位缴纳社会保险费的年限。 第某条失业人员每个月领取失业保险金的标准， ...
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和仲裁裁决书相违背，原告上诉某由及请求无法律依据。对本人工资部分请查明，应按新郑市平均工资60%给予。 经审理查明：刘某于2009年2月1日 世通公司的劳动关系；要求支付经济补偿金2000元；未签订书面劳动合同的双倍工资6个月7080元；一次性伤残补助金9000元；一次性医疗补助金和伤残就业补助金x元 ...
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，原告已离岗且与原单位脱离关系，去新疆做生意；也说明原告出院后，其本人身体状况良好。 经庭审质证，原告对被告提供的上述证据材料提出异议称：原告去 均不服裁决，分别在法定期限内向本院提起诉讼。另查明，2010年度商丘市在岗职工月平均工资为2021.3元。 本院认为：1、原告郭某某系被告睢县煤炭公司职工， ...
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纠纷于2009年12月8日汝劳裁字（2009）第X号裁决书裁决，本人对裁决不服，现提起诉讼，要求汝阳县鑫瑞纺织品有限公司支付一次性伤残补助金9600元 甲一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，应按照省、市统计局公布汝阳县在岗职工平均工资计算较为合适，即一次性工伤医疗补助金按每月1470元补助8个月即x ...
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，是错误的。应当按照统筹地区职工平均工资标准计算。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。天峨县2008年 原告的起诉，其应得到补偿的金额仅为x.50元{1021.35元/月缴费工资×50个月[一次性伤残补助金14个月＋一次性工伤医疗补助金16个月＋一次性伤残 ...
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