来源合法，与本案具有关联性，本院依法确认其证明力。对被告提供的证据材料11、12的真实性有异议，该证据材料内容可以说明被告孙某丙、游某某生育有除长子孙 年4月28日进入原告福州派安达服饰有限公司从事样衣制作，计时工资，每小时10元，每天工作8小时，双方未签订劳动合同。2008年5月2日至5日原告福州派 ...

，下同），2008年支付3.30元，2009年支付3.50元，且要求原告每天上班12小时（星期日除外），但支付的加班工资亦不足。原告曾申请仲裁，因 不予支持。 2007年7月10日至2009年4月29日期间，原告在为被告工作。根据相关规定，用人单位每月支付给劳动者的工资不得低于本市最低月工资标准。从 ...

处工作时间为：早上7点30分至下午16点30分，每天工作8小时，每周工作5天。被告均实行考勤，但未按照考勤记录支付原告加班工资。原告目前 参照2008年的加班工资差额，故被告需支付原告2007年1月1日至2008年12月31日的加班工资差额合计3,105.82元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法 ...

工作时间为：上午8：30—12：00；下午13：30—17：00（每天工作7小时），双方口头约定基本工资为900元/月，后调整为1000元/月。从 庭审质证，可以作为认定上述事实的证据。 一审法院认为，原告从进入被告四分公司工作开始，虽然双方一直没有签定书面劳动合同，但双方已形成事实上的劳动关系。根据 ...

825元，每日工作12小时。自工作以来，节假日、又休日都不休息，也没有按国家规定给予双倍工资，从2008年1月1日起，李某某工作时间每天增加6小时， 法规，劳动者达到退休年龄后，双方的劳动关系就应当终止，原告李某某到恒光公司工作时已经62岁，超过了退休年龄，双方之间不再属于劳动关系，而属于雇佣关系。在 ...

110报警，郑州市公安某高新技术产业开发区分局石佛派出所民警接警后处理未果。2008年12月27日，成都鑫旺虹桥物流有限公司出具一份证明，证明2008年10月20 郑价非(1994)X号文件，市内汽车计时包车的费率为每吨每小时10元。以每天工作8小时计算，豫x号车辆核定载质量为490千克，即0.49吨 ...

证明本案经过仲裁前置程序。 被告XX公司辩称：被告实行综合计算工时制度，原告每天工作8小时，不存在加班的情况。原告的月工资标准是上海市最低工资标准，被告 元实际22天、扣除到付快件费620元、扣除借款400元”。2009年12月3日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2005 ...

时间为晚上12点，下班的时间为第二天早上8点、9点、11点、12点都有，被告每月向其发放工资。2009年3月31日公司全面停产。期间被告书面通知 新某公司，与被告公司无任何关系，被告应当支付原告解除劳动关系的经济补偿金。原告每天工作八小时以上且一直做六休一，单位从未向其支付平时及双休日的超时加班费。故 ...

略）。 原告上海某实业有限公司诉被告邱某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2008年12月8日立案受理。依法由审判员傅月琴适用简易程序公开开庭进行了审理。原告上海 原、被告劳动关系终止。 另查明：被告在原告公司工作期间，每周工作六天，即周一至周六，每天工作8小时。2005年3月至2006年6月，被告周六上班 ...

但赵某某认为该车是物流公司的车，后民警遂告知李会涛到法院起诉。 2008年12月27日，成都鑫旺虹桥物流有限公司出具一份证明，证明2008年10月20日李 的郑价非(1994)X号文件，市内汽车计时包车的费率为每吨每小时10元。以每天工作8小时计算，豫x号车辆核定载质量为490千克，即0.49吨，原告 ...