、陈某某、尚某某的证言；③借条；④巫山县社会保险局证明；⑤福田中学出纳日记帐、现金支票、付款券别登记。 被告人梁某对公诉机关的指控无异议。 辩护人陈某甲 故该辩护意见本院不予采纳。为打击犯罪，保护公共财产的所有权，维护国家的财经管理制度，根据被告人梁某的犯罪事实、犯罪性质、犯罪情节、对社会的危害程度 ...

》的规定，对申请享受低保待遇的人进行调查核实，没有建立城市低保金审批、发放的监督管理制度，致使中窑头村委会从2005年3月至2008年6月期间，将收到上级拨付的城市低 元平分给全村村民，x元用于村公共事业的事实。 4、书证，中窑头村X村现金帐、记帐凭证、低保花名册X明村平分、截某、挪用（略）元低保金的 ...

的警觉义务，对出入小区的人员及车辆未进行必要的查询，致使有可能在严格物业管理制度下阻止盗窃事件发生。应当认定二被告违反安全、保障义务，应承担相应赔偿责任，但 尽到安全防范义务，自身对被盗物品及车辆应负主要责任。即原告所主张的被盗现金1500元、衣裤折价570元，车辆被盗时的评估为x元及牌照费190元， ...

X日，实施犯罪行为时已满18周某。 24、郴州市文化局内部管理规章制度证明，郴州市文化局财务管理制度严禁各科室设立“小钱柜”。 25、被告人陈某某的供述证明，“净 至2007年1月25日，上诉人陈某某分三次通过银行转帐或收取现金的方式共计从喜安科公司收取返回给郴州市文化局的工作经费15万元，2007年 ...

，对本工程及某开发有限公司造成了极其恶劣的影响，特对中国某技术有限公司处以现金40,000元罚款，于7月30日前交至某开发有限公司财务部，否则将以双 的通知，对中国某技术有限公司处40,000元罚款。按中国某技术有限公司安全管某制度，“凡接受上级有关部门处罚的，将进行双倍罚款”。为此项目部按公司的文件 ...

的问题。公司关于加班工资、病事假扣款有关问题的规定及考勤制度上都有原告的签名，证明原告认可公司的管理制度，并受之约束。考勤记录证明了原告2010年4月迟到早退 提供2010年4月的工资条为证。被告对该工资条予以否认，称原告的工资系现金发放并有原告签收，提供付款凭单为证。工资条上无单位名称无姓名无月份， ...

年7月，被告人杨某乙安排王某戊以曝光三门峡市神火碳素有限公司污染情况相要挟，勒索现金2万元。2、2004年12月份，被告人杨某乙安排王某戊以曝光义马气化厂污染 好后，他盖了他的个人印章，我盖了财务专用章才能使用，这是我们财务的管理制度和程序。 3、证人刘某证实，我在豫西支社工作期间有工资，每月500元 ...

还另行从提成款中再扣除3%的管理费)，于下月15日发放，由卢某某签字领取现金。卢某某、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司之间未签订过书面劳动合同，上海尊尚会 向所有的技师都发放过员工手册，证人在职的时候也给证人发放过。公司的规章管理制度是员工手册，卢某某需要服从员工手册的规定。2006年1月公司发放第一批 ...

还另行从提成款中再扣除3%的管理费)，于下月15日发放，由王某签字领取现金。王某、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司之间未签订过书面劳动合同，上海尊尚会 公司向所有的技师都发放过员工手册，证人在职的时候也给证人发放过。公司的规章管理制度是员工手册，王某需要服从员工手册的规定。2006年1月公司发放第一批员工 ...

还另行从提成款中再扣除3%的管理费)，于下月15日发放，由孙某某签字领取现金。孙某某、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司之间未签订过书面劳动合同，上海尊尚会 向所有的技师都发放过员工手册，证人在职的时候也给证人发放过。公司的规章管理制度是员工手册，孙某某需要服从员工手册的规定。2006年1月公司发放第一批 ...