劳动争议处理条例》第二条、劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之 。因此双方的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效 ...
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广播电视中心撤销后，应由管城区政府为李某某办理相应的养老保险、医疗保险手续，补缴单位应缴纳的养老保险金、医疗保险金，具体数额由社保经办机构确认。 关于李 10月至今的工资和相关经济补偿金而产生纠纷。依据我国《劳动法》的相关规定，用人单位无故拖欠劳动者的工资。除在规定的时间内全额支付劳动者报酬外，还需加 ...
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3、社会保险费的缴纳问题。根据相关法律、法规规定，养老保险、医疗保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政 七十二条规定，判决上诉人桦隆电站在社会保险机构为被上诉人王某某缴纳养老保险金x.80元，统筹利息3313.89元属于适用法律不当导致判决结果错误,应当予以 ...
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3、社会保险费的缴纳问题。根据相关法律、法规规定，养老保险、医疗保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政 七十二条规定，判决上诉人桦隆电站在社会保险机构为被上诉人唐某某缴纳养老保险金x.80元，统筹利息3313.89元属于适用法律不当导致判决结果部分错误,应当 ...
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年孙某某与河南中远国际货运有限公司形成劳动合同关系后，其自然与原用工单位中原公司南阳公司解除劳动合同关系，当然作为南阳公司上级企业的中原公司解除了 基本养老保险、基本医疗保险和失业保险登记并按时依法缴纳社会保险费的行为属于社会保险费征缴中的违法行为，应当由劳动社会保障部门进行处理。劳动者认为用人单位 ...
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临时性从业人员和自由职业人员参加我市基本养老保险有关问题的通知》第一条的规定，决定给予你（单位）下列行政处理：责令你单位自收到本处理决定之日起 认为，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。劳动者认为 ...
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。在合同签订后，原告崔某某事实上并未在被告盐业公司处工作，而是在其它单位上班（2000年至2004年原告崔某某在石家庄陆军指挥学院工作，2004年6月 和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”，用人单位为劳动者办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险）是其法定义务。本案中，被告盐业公司已 ...
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为商丘县供电局下属的农电站。1997年对农电实行统管后，郊区供电公司为其办理商业保险，并发放了保险证。以上事实足以证明李某某系郊区供电公司职工，双方事实上的 x.25元，额外补偿金为x.13元。办理养老保险金是用人单位的法定义务，郊区供电公司未为李某某办理养老保险，存在过错。原审判决郊区供电公司赔偿李 ...
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上诉人洛阳XX医院为被上诉人董X缴纳从1995年7月至2006年7月的基本养老保险费和失业保险费。洛阳XX医院认为，老城区劳动争议仲裁委员会驳回了被上诉人董X要求 《劳动法》第3条、第72条、第73条的规定，用人单位应当给职工办理养老保险和失业保险，并缴纳社会保险费用。董X自1996年9月参加工作至今 ...
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本裁决生效后三十日内为申诉人办理养老保险、失业保险、医疗保险手续，补缴1996年10月至2007年12月30日单位部分的“三金”(具体数额以社会保险经办 。依据劳动法的有关规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，因此劳动法推行的是书面劳动 ...
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