、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦 发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而李某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明李某某与开关厂存在劳动关系；2 ...

、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦 发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而程某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明程某某与开关厂存在劳动关系；2 ...

及定位表、工资表及任某某调走的情况，可以证明双方在1998年4月前存在劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险 发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而任某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明任某某与开关厂存在劳动关系；2、 ...

、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦 发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而卢某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明卢某某与开关厂存在劳动关系；2 ...

月前存在劳动关系，故该院确认双方在1999年6月前存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为郭某某缴纳养老 发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而郭某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明郭某某与开关厂存在劳动关系；2、 ...

保险个人账户缴费明细表核算函回复及当事人的陈述等证据予以证实，本院予以确认。 本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加 社会保险费的截止日期，被告辩称双方劳动关系已经于2008年4月解除，但未提供证据予以证明，故对其辩称意见，本院不予采信，确定被告应当为原告补缴小 ...

关系一直在延续，同时根据许某某提供的证据亦能证明双方之间存在劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费 表等证据不能说明双方存在劳动关系，而许某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明许某某与开关厂存在劳动关系；2 ...

，并没有对证据进行仔细核对就作出裁决是错误的。二、从被上诉人提供的会计报表里面收支明细表数据来看，被上诉人在2008年9月一2009年7月期间营业是有 中，工某或者职工某为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知 ...

，并没有对证据进行仔细核对就作出裁决是错误的。二、从被上诉人提供的会计报表里面收支明细表数据来看，被上诉人在2008年9月一2009年7月期间营业是有 中，工某或者职工某为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知 ...

违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者 ，因其所提供证据不能证明其是否加班、何时加班及加班时间长短，且其《北京大学附属中学河南分校外国语小学语文教师王x年8月-2010年6月工资明细表》中 ...