外来从业人员综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。 本院认为，根据相关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资 依据，本院不予支持。按照法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告如认为被告 ...

。寒暑假期间没送水发给每月150元生活保障金。协议签订后，被告遵守原告公司规章制度，按时上班打卡，认真完成和超额完成送水任务，受到原告的好评。2009年 合同法》的规定，侵害其合法权益而向衡阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2010年3月27日，衡阳市劳动争议仲裁委员会作出衡市劳仲委（2010）第X ...

，并与该公司签订了期限为2009年4月1日至2012年3月31日为期三年的劳动合同。2009年9月7日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 3月31日期间的超时加班工资x元。2009年10月23日该会裁决：一、被申请人（被告）支付申请人（原告）2007年10月至2009年3月期间周六加班工资 ...

检查结论为“其他疾患”。 另查明，被告于2009年12月22日申请仲裁，请求原告支付：1、违法解除劳动关系赔偿金8,800元；2、未提前30日通知解除劳动 中是否有对员工上岗睡觉进行处罚的规定具体的不清楚了，证人知道被告被处罚是因为有公司张贴了公告。 对证据1，被告认为门卫管理制度可能是张贴在门卫室的 ...

11月10日。 2008年11月17日，陈某某向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司支付1997年11月1日至2007年12月31日工资 申请人（陈某某）2006年10月至2008年10月加班费19,891元；二、被申请人应当自本裁决生效之日起七日内支付申请人2008年1月至2008年 ...

管理处工作时仍然消极怠工。见证据违规处罚通知单、关于调整管理处维修工的申请、情况说明。 纪联物业公司另提供的证据：员工手册、外来人员用工合同、张贴在办公室墙上 。张某甲要求纪联物业公司支付2009年第三季度被扣的奖金350元、劳动合同到期后签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，因未经仲裁前置程序，而且该些 ...

、1,760元。 2008年10月31日，原告肖某乙向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告为原告办理一次性伤残补助金的工伤保险待遇理赔手续 原告确认2006年春节之后，被告对原告实行计件工资制。被告陈述，公司有考勤制度，平时每个员工上班都要打考勤卡，但这段期间原告的考勤卡已经超过两年 ...

期间，经常迟到、早退、无故缺勤，让店员代其打卡，甚至声称公司即将倒闭，要求店员不要工作，违反公司纪律。 4、培训通知，证明2010年2月2 刑律等行为，以及其他违反公司规章制度的行为。 邵某（申请人）于2010年2月12日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某有限公司(被申请人)支付解除 ...

起不准私自长时间调班。 闫某某于2009年5月27日申请仲裁，要求顺意丰公司支付：1、支付违法解除劳动合同的二倍经济赔偿金16,575.45元；支付2008年应休 是闫某某做的，驾驶员的考勤也不是闫某某做的，是考勤人员及综合组长负责考勤打勾，当时闫某某并不知道侯甲一个月不上班，他的工作有人做，有人为他 ...

原告与另一员工王某在完成配送工作、返回途中停车休息，期间打扑克赌博，被被告XX物流公司的工作人员和负责人发现。11月13日原告作出书面检查，承认“ 。2009年12月8日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求与被告XX劳务公司恢复劳动关系仍至被告XX物流公司工作。2010年1月13日该委 ...