，陈某某于2006年1月19日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求广亚公司按38年连续工龄支付经济补偿金x。48元，仲裁委审理后认为，陈某某进入广亚 相一致，其陈某也可与失业证、《档案关系挂靠合同书》、佛山市劳动局的文件以及陈某某已从固定工转为合同工的情况相互印证，陈某某未能提供充分证据予以反驳， ...

委会办事员的标准。根据上述文件，2001年11月8日上诉人及当时顺德市X镇高黎经济联合社共同出资50万元，向工商行政管理部门申请设立顺德市X镇高 居民委员会应于判决发生法律效力之日起五日内向被上诉人郭某某支付违约金4000元和经济补偿金800元，共4800元。二、驳回被上诉人郭某某的其他诉讼请求。案件 ...

(村)委会办事员的标准。根据上述文件，2001年11月8日上诉人及当时顺德市X镇高黎经济联合社共同出资50万元，向工商行政管理部门申请设立顺德市X镇高黎 来约定，故由于上诉人单方解除劳动合同，上诉人应按法律规定向被上诉人支付经济补偿金2666.67元。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、 ...

，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》是劳动部颁发的规范性文件，在法律效力上，前者高于后者。”而在第二份裁决书中，仲裁委的说法又 日上诉人与被上诉人签订的劳动合同须知，证明1999年5月1日并没有约定经济补偿金，之前双方并没有就生活补助费事宜进行约定。 3、上诉人与被上诉人1999年 ...

，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》是劳动部颁发的规范性文件，在法律效力上，前者高于后者。”而在第二份裁决书中，仲裁委的说法又 日上诉人与被上诉人签订的劳动合同须知，证明1999年5月1日并没有约定经济补偿金，之前双方并没有就生活补助费事宜进行约定。 3、上诉人与被上诉人1999年 ...

，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》是劳动部颁发的规范性文件，在法律效力上，前者高于后者。”而在第二份裁决书中，仲裁委的说法又 日上诉人与被上诉人签订的劳动合同须知，证明1999年5月1日并没有约定经济补偿金，之前双方并没有就生活补助费事宜进行约定。 3、上诉人与被上诉人1999年 ...

，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》是劳动部颁发的规范性文件，在法律效力上，前者高于后者。”而在第二份裁决书中，仲裁委的说法又 日上诉人与被上诉人签订的劳动合同须知，证明1999年5月1日并没有约定经济补偿金，之前双方并没有就生活补助费事宜进行约定。 3、上诉人与被上诉人1999年 ...

，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》是劳动部颁发的规范性文件，在法律效力上，前者高于后者。”而在第二份裁决书中，仲裁委的说法又 日上诉人与被上诉人签订的劳动合同须知，证明1999年5月1日并没有约定经济补偿金，之前双方并没有就生活补助费事宜进行约定。 3、上诉人与被上诉人1999年 ...

，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》是劳动部颁发的规范性文件，在法律效力上，前者高于后者。”而在第二份裁决书中，仲裁委的说法又 日上诉人与被上诉人签订的劳动合同须知，证明1999年5月1日并没有约定经济补偿金，之前双方并没有就生活补助费事宜进行约定。 3、上诉人与被上诉人1999年 ...

，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》是劳动部颁发的规范性文件，在法律效力上，前者高于后者。”而在第二份裁决书中，仲裁委的说法又 日上诉人与被上诉人签订的劳动合同须知，证明1999年5月1日并没有约定经济补偿金，之前双方并没有就生活补助费事宜进行约定。 3、上诉人与被上诉人1999年 ...