15年，承包面积为650亩，郑某于签订合同时交纳了4500.00元承包费。后郑某与孙某甲因对该草原进行管理和使用发生争执。同时查明，1998年修筑 的草原收归县草原监理部门统管，严重违反《草原法》，其作法无异于以往那样因土地制度的变革而引起的土地行政性分配运动。同样道理，1991年7月双发乡政府为了对 ...

的管理工作；该条第二项第一款约定，严格车辆出入管理制度，甲方固定车辆统一登记造册，发放车辆出入证，其他车辆经受访者同意，出入时发放临时出入证或出入登记条， 经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第十条之规定，本案邹某、岳某基于双方所签订物业服务合某的内容要求腾飞物业公司按照合某约定承担违约责任，犯罪嫌疑人是否 ...

一律按旷工（旷课）处理；教职工上班经常迟到、早退，屡教不改者（教师考勤按教学管理制度执行），一次扣除出勤补贴15元；旷工一天（含一天）， 体育局成为正式员工，XX中心存在违约行为。原审法院认为，XX中心于2009年12月签订合同后六个月内陆续支付了陈XX安家费300090.05元；XX中心于2009年 ...

商某特许经营的特点，特许方在货品和服务价格方面享有一定的定价权，被特许方在签订合同之前应当对该价格体系有所了解并自主决定是否接受。本案中，王某在签订《 《加盟合同》约定，王某经营的加盟店之电脑系统（包括软硬件）要达到统一规定，管理系统由月宫御滟公司提供。对是否提供了该项服务，月宫御滟公司负有举证责任。 ...

胡某。 委托代理人邓某某。 委托代理人谭某某。 上诉人广西大通建设某理咨询管理有限公司（以下简称大通监理公司）因与被上诉人广西旺达房地产投资有限公司(以下简称旺达 所投资的庞大工程项目，上诉人对此不敢有丝毫懈怠。从一开始为了签订合同进行现场勘验，到制作投标文书，并与被上诉人多次谈判磋商，接待被上诉人 ...

旷工1天、8日和19日口头请病假但无病假证明视为旷工2天，要求根据相关制度给予处理；同日，X分厂也向人事行政部书面《报告》，以上述旷工事实及原告简x 过公司第一届职工代表大会第二十一次团组长联席会议审议通过了《职工奖惩条例》、《劳动合同管理办法》，其中《职工奖惩条例》第十八条规定，职工有某下情形之一的 ...

从2009年9月16日起至2010年9月15日止。三、房租金为每年签订合同时一次性付清。四、乙方租赁的房屋，未经甲方同意不得转租，在同等条件下 企业名称，依照食品安全法的规定取得食品生产许可后，办理工商登记。县级以上质量监督管理部门依照有关法律、行政法规规定审核相关资料、核查生产场所、检验相关产品；对 ...

的管理工作；该条第二项第一款约定，严格车辆出入管理制度，甲方固定车辆统一登记造册，发放车辆出入证，其他车辆经受访者同意，出入时发放临时出入证或出入登记条 承担违约责任，犯罪嫌疑人是否抓捕归案不影响本案的审理。根据被告与小区业主委员会签订的物业服务合某的约定，被告对该小区负有治安保卫、安全监控、巡视检查 ...

92平方米，公摊面积43.06平方米，总价款人民币（略）元整。合同第六条约定：买受人在签订合同当日支付不低于40%的房价款计人民币x元，余款x元在 ，而办理竣工验收备案手续是建设行政主管部门规某对建设单位监督和管理的一项制度，并非被告应履行的合同义务。被告如没有按规某办理工程竣工验收备案手续，有关部门 ...

31日，武隆县物业管理有限责任公司解除了与原告的劳动关系。请求人民法院依法判决被告支付原告：1、补足最低工资400元；2、未签订合同的双倍工资9880 最低工资标准为520元，根据《劳动法》第四十八条“国家实行最低工资保障制度…。用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准”的规定，补足最低工资 ...