年及2009年至今的社会养老保险金即四金。3、依法要求被告因单方解除劳动关系应支付的经济补偿金、额外补偿金每人5474元，5倍的经济赔偿金每人x元 法律依据，程序上符合法律规定。四被告向宁陵县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求与原告签订无固定期限劳动合同，补交社会保险、支付经济补偿金、加班费、二倍 ...

劳动合同不是连续的，不符合劳动法规定的应当签订无固定期限劳动合同的情形。 三被告提交的证据有：仲裁委员会庭审笔录一份，2005年4、5月份、2008 为劳动者缴纳社会保险费，本案中原告应为三被告补缴法律规定的各项社会保险费用。劳动争议仲裁委员会作出的裁决符合法律规定，并不具有撤销的情形。根据《中华人民 ...

该公司员工。 原告鲁某某诉被告民生人寿保险股份有限公司河南分公司（以下简称民生人寿保险公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告鲁 x元。原告主张过高的部分，本院不予支持。 关于原告要求与被告签订无固定期限劳动合同问题。根据有关法律规定，用人单位自用工之日起满一年不与 ...

年4月起支付原告最低生活费，每月250元。2009年11月20日原告提起劳动仲裁要求被告天龙公司赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，视为原告要求与 在被告天龙公司连续工作已满十年，其2008年6月8日提起劳动仲裁要求与被告天龙公司签订无固定期限劳动合同，符合法律规定，被告天龙公司应当与其 ...

上海某数码科技有限公司之间为无固定期限劳动合同关系并恢复劳动关系、并要求被申请人支付2008年2月至2009年6月期间未签订劳动合同的双倍工资差额x 年9月至2007年11月期间的上海市外来从业人员综合保险，本院认为，劳动关系存续期间，用人单位与劳动者理应依法参加社会保险费。本案原告实际自2006年 ...

略），代理权限：特别授权。 原告一拖（洛阳）物流有限公司因与被告XX为劳动争议纠纷一案，于2010年5月20日向本院提起诉讼，本院于2010年 仲裁委员会申请仲裁提出仲裁申请的时间即2009年12月28日与被告XX签订无固定期限劳动合同。原告应自2009年12月28日起每月按照洛阳市最低工资标准550 ...

略），代理权限：特别授权。 原告一拖（洛阳）物流有限公司因与被告田XX为劳动争议纠纷一案，于2010年5月20日向本院提起诉讼，本院于2010年5 ，原告一拖（洛阳）物流有限公司应自2009年9月28日与被告田XX签订无固定期限劳动合同。原告应自2009年9月29日起每月按照洛阳市最低工资标准550元 ...

）。 上诉人徐某与被上诉人重庆建工升立建设机械有限责任公司（以下简称“建工公司”）劳动争议纠纷一案，重庆市大渡口区人民法院于2010年3月23日作出（2009）渡法 的工作年限，故原告徐某在被告建工公司未连续工作十年以上，不符合签订无固定期限劳动合同的法定情形，一审法院对原告徐某要求判令原、被告补订无 ...

）。 委托代理人王某某，女，系该厂职工。 原告李某某与被告下寺湾采油厂劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月6日作出（2008）甘民初字第X 劳动争议仲裁委员会作出延劳仲裁字（2007）X号裁决书，裁决驳回我要求签订无固定期限劳动合同的请求。无奈之下我只好向人民法院起诉，要求人民法院依法确认我与被告 ...

劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求：1、被告豪享来公司与原告签订无固定期限劳动合同；2、被告为原告补缴1998年4月至今单位应当缴纳的养老 关于社会保险待遇发生纠纷的双方为社会保险管理机构与企业或劳动者，不属于劳动法规定的劳动争议，故原告要求被告为其补缴社会保险金的诉讼请求，不属于人民法院受理民事 ...