双方于2008年1月10日签订了劳动合同，原告每天工作不满6小时，并无加班情况。2008年12月31日双方劳动关系终止，原告签署证明表示与被告已无 原告支付了鉴定费1500元。 以上事实，有仲裁决定书、考勤卡、传票、聘用合同、无劳动争议证明书、新世界股份有限公司物业管理部证明、考勤表及原、被告的陈述为 ...

至6月19日，试用期工资为4,000元。2009年8月31日，原告出具终止（解除）劳动合同通知书，同年9月1日，原告因被辞至上海市松江区单位使用外地劳动力 ，刘梅玲、杨树英、谢法胜出具的证明，各部门经理签字的岗位责任制度证明书及被告发给法定代表人的信息，以此证明被告把公司财物卖掉、并将4,000多元的 ...

侯某某自1985年元月起到原中国人民保险公司内乡支公司工作，1993年经内乡县劳动人事局内劳人事字(1993)X号文件确定，被招收为该公司全民合同制工人， 第15条明确规定：“在劳动者履行了有关义务，终止解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇、失业 ...

的工作服（相片）； 以上五份证据可证明原、被告之间存在劳动关系； 6、原告与原单位解除劳动合同证明书，株企改办[2003]X号文件以证明原告的社会劳动保险是由 年10月1日至2013年10月1日止，因企业破产，劳动合同从2006年2月28日起终止。其基本养老保险和医疗保险等已按国有企业破产相关条件得到 ...

请求，进行和解，代收法律文书。 原告鹤壁煤电股份有限公司第八煤矿与被告张某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年12月9日立案受理后，依法由审判员楚新 月31日止）。2009年1月31日双方劳动合同期满后，原告决定终止合同，并向被告下发了期满终止协商解除劳动合同证明书。2009年7月20日，被告向鹤壁市 ...

劳动合同，这一事实，双方认可；3、劳动者与用人单位终止劳动合同后，原告应当支付被告经济补偿金9200元没有某议；4、双方争议的焦点是9200元的经济补偿金 为有某证据。 5、2004年11月18日，被告申请解除劳动合同书及原、被告双方同意解除劳动合同证明书一份。 被告与第三人无某某。 本院认为，该证据 ...

1996年1月1日起某效，至2000年12月31日终止。2000年2月28日，李秀珍与原告解除劳动合同。现原告以其已与该职工解除劳动合同， 为北京建成物业管理有限责任公司。 上述事实，有原告提供的供暖协议书、劳动合同书、解除劳动合同证明书、档案材料清单及原、被告陈述在案佐证。 本院认为，本案原告与被告 ...

邓骞，湖南楚信律师事务所律师。 上诉人陈某某因与被上诉人浙江温州建设集团公司劳动合同纠纷一案，不服湖南省新邵某人民法院于二○○九年十二月十日作出的（2009 终止工伤认定审查通知书、邵某市职业病诊断证明书在卷证实，并经庭审质证属实，可以认定。 本院认为，本案系确认之诉，陈某某以其与浙江温州建设集团公司 ...

、劳动报酬每月800元；……同时双方对违反规章制度的责任，及合同解除和终止的条件等作了明确的约定。2009年1月1日，陈某被省劳务派遣公司派遣至 劳动合同通知书》，通知陈某于当月15日前到公司办理签收解除劳动合同证明书，及申领失业救济金，逾期延误将按规定视为个人放弃领取失业救济金等权利。同年11月13 ...

2001）X号文件解除了包括原告在内的十五位人员的劳动合同，同日向原告下发了终止（解除）劳动合同证明书。2010年5月19日原告向平桥区劳动争议 、河南省高院共同认可是一份合法有效协议，该协议捆绑了上诉人与被上诉人之间的劳动服务关系，一审法院用超过时效的理由驳回有失公平公正的责任感。请求二审公正处理。 ...