11月，原被告才正式签订书面劳动合同。正是因为被告未及时履行为原告缴纳社会保险的义务，原告才因此请求辞职。虽然经长沙市劳动争议仲裁委员会仲裁，但原告认为 合同而依法应当额外支付的“工资”并非劳动报酬性质，因为其支付的前提不是基于劳动者提供的劳动，而是基于用人单位的违法行为，法律性质上属于惩罚性赔偿金， ...
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年4月17日，陈某某向行果公司交纳销售押金x元。在原审法院庭审中，陈某某认为双方签订的合同性质是特许经营合同，对此，行果公司认为双方签订的合同性质是 方进行泄露或转让，合同终止后，乙方不得泄露甲方商业秘密，不得有诋毁产品及甲方声誉的行为；乙方开业后须将详细店面地址、店面照片6张及联系电话寄往甲方备案， ...
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年4月17日，赵某某向行果公司交纳销售押金x元。在原审法院庭审中，赵某某认为双方签订的合同性质是特许经营合同，对此，行果公司认为双方签订的合同性质是 方进行泄露或转让，合同终止后，乙方不得泄露甲方商业秘密，不得有诋毁产品及甲方声誉的行为；乙方开业后须将详细店面地址、店面照片6张及联系电话寄往甲方备案， ...
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属于某家工作人员，而沈阳××有限公司的性质是台港澳与境内合资的有限责任某司，境内合资方是××制药×分厂，××制药×分厂的企业性质是全民与集体联营企业，隶属于 辩护意见，本院认为被告人张某甲系国有控股企业的法定代表人，代表国家管理国有资产，其身份符合国家工作人员的法律规定。被告人张某甲虚构事实非法将公司 ...
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6公开，由于0到1倍焦距范某和1到2倍焦距范某所产生的效果均是凸透镜所固有的性质，同时本专利权利要求1中既包括0到1倍焦距也包括1到2倍 上，原告请求法院撤销第x号决定。 被告专利复审委员会辩称：第x号决定认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求法院予以维持。 第三人小太阳公司述称：首先，第x号决定 ...
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、亦没有填写宗地四至、批准用途、实际用途、使用期限等重要内容，特别是被告当庭认可，地籍调查表中指界人姓名及指印多为虚假，严重违反地籍调查 行政行为。一审认定行政行为错误属于适用法律失当。村民未举出任何证据证明争议确实曾经发生，该宗土地从来没有归集体所有，该宗土地依法具备国有的性质。滑县人民政府具体颁证 ...
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三人夏某某是向吴吓基承包左线工程的事实。 被告莆田市劳动和社会保障局辩称，其作出的莆劳社工认[2009]X号《关于夏某某受伤害性质认定书》， ：本案适用相关的法律： 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定：“人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决：(一)具体行政行为证据确凿， ...
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川区人保局具有对汪某某作出工伤性质认定的法定职责。永川金藏寺煤矿是具有用工主体资格的个人独资企业。汪某某是具有就业资格的劳动者。永川区人保局依据人民法院 永川区老和社会保障局变更为重庆市永川区人力资源和社会保障局。 被上诉人提供的法律依据有：国务院《工伤保险条例》。 上诉人永川金藏寺煤矿在法定期限内向 ...
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》（南劳社伤险认决字〔2009〕X号）认定周某某受伤性质为工伤的具体行政行为的复议决定。2010年1月11日，重庆哈泊公司向一审法院提起 劳社伤险认字[2009]X号工伤认定决定书事实清楚，程序合法，适用法律、法规正确，一审法院判决维持该具体行政行为并无不当。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条 ...
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[2008]X号行政复议决定书，维持永川区人保局作出的“永劳社伤险认决字[2007]X号”工伤性质认定的具体行政行为。2008年6月12日，石宝寺煤矿收到重庆市 采信错误，以此作出的判决是错误的。 被上诉人永川区人保局辩称，1、上诉人在行政程序中未提交承包协议等任何证据，应承担举证不能的法律责任；2、 ...
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