（实际计算到2007年12月31日）休息日加班工资123,930.86元x%经济补偿金30,982.72元，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金68,227.2元，要求被告 认可收到一份空快递件。 2009年8月11日原告提起仲裁，要求被告支付原告2004年10月7日至2007年3月24日已下料未了结的 ...

认可收到一份空快递件。 2009年8月10日原告提起仲裁，要求被告支付原告2004年10月7日至2007年3月24日已下料未了结的 2004年2月16日-2009年7月31日休息日加班工资76,126.58元x%经济补偿金19,031.64元，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金47,304元，要求被告 ...

x元。2009年1月21日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会提出要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金x元；支付住房补贴3600元。2009年6月19日，被告变更 合同；支付被告解除劳动合同至恢复履行之日止的工资。同年8月27日，该会嘉劳仲（2009）办字第X号裁决书作出原告应于2009年6月19日起 ...

年3月1日至17日期间的工资差额及25%的赔偿金。同年7月2日，该仲裁委做出裁决：1、被告支付原告违法解除劳动合同的赔偿金25,500元；2、对 工作时间为2008年3月10日至2009年3月17日，被告应当支付违法解除劳动关系的经济补偿金应为25,500元（8,500元×1.5个月×2倍）。原告要求 ...

属旷工行为，被告不向其支付病假工资。被告与原告解除劳动关系不成立，不应支付经济补偿金，且原告在申诉请求中并未对解除劳动合同提出异议。2005年7 补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。并且上诉人与被上诉人所订合同第12条第二款第六项规定被上诉人违法解除劳动合同对员工造成损害的应给予经济补偿，劳动法 ...

十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：一、梁某甲应在判决发生法律效力之日起十日内退还赵某某按金500元；二、梁某甲 请求二审法院撤销原判，判令梁某甲支付赵某某违法解除劳动合同的经济补偿金2000元及额外经济补偿金1000元，支付以按金名义克扣的工资500元及25％的赔偿金125元， ...

利生公司应于办理完毕解除劳动合同手续的当天向黄某某支付经济补偿金。利生公司也没有在佛山市劳动监察大队规定的期限内向黄某某支付经济补偿金，其违法行为已经发生。黄某某 已于黄某某完全办理了解除劳动合同的全部手续，包括工作交接、停买社保、停发工资等，利生公司最迟应于2004年4月12日支付经济补偿金。但利生 ...

利生公司应于办理完毕解除劳动合同手续的当天向王某支付经济补偿金。利生公司也没有在佛山市劳动监察大队规定的期限内向王某支付经济补偿金，其违法行为已经发生。王某 公司已于王某完全办理了解除劳动合同的全部手续，包括工作交接、停买社保、停发工资等，利生公司最迟应于2004年4月12日支付经济补偿金。但利生公司 ...

十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家规定给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月某工资标准向劳动者支付。职工因 合同之日起每个月某付1-5倍的工资；9、上诉人有被确认的十级工伤和矽肺可疑，工级待定，违法解除劳动合同应依法赔偿；10、补发因单位违法解除劳动 ...

，酒业公司一直未给付上述款项。2009年2月20日，酒业公司单方违法解除劳动合同并拖欠工资。我现起诉要求酒业公司支付拖欠1月份到2月20日的工资5000 补发2009年1月至2月20日工资、拖欠工资的经济补偿金及违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，应予以持。刘某乙劳动合同中约定基本工资为每月1000元， ...