与图纸及《技术协议》约定基本一致。 2004年3月16日神火集团向郑锅公司发送传真，因其碳素工程建设项目缓建，要求交货日期由原来的2003年12月31日推迟到2005年2月28日。2005年12月19日郑锅公司向神火集团发电报，要求神火集团明确收货时间，该电报被神火集团拒收。2006年4月10日神火 ...

2007年12月至2009年6月期间的社会保险费基数。 原审审理中，明X公司认为，2009年4月王某工资中应扣除社保费685元、事假183.91元、迟到40元、个人所得税84.11元，2009年6月王某工作中扣除社保费685元、个人所得税106.50元，王某表示无异议。 原审法院经审理后认为，王某 ...

不能以之作为起诉依据；三、2010年5月11日其收到本院关于本案管辖的裁定书，裁定本案由原审法院审理。但是原审法院决定开庭是5月14日，后又推迟到5月19日。原审法院决定开庭日期，严重违背了最高人民法院关于管辖权异议被驳回之后当事人举证期限的规定，没有给其一个月的举证期限，也没有征求其意见。原审法院 ...

下午5点半前回复决定，否则视为自动离职，双方劳动关系视为解除。综上，应驳回原告的起诉。 漯河植保站诉称：2009年6月底，原告针对火车站检疫站工作人员迟到、早退、旷工等情况制定了详细的工作，奖惩制度，农业局借调人员赵某某不同意奖惩制度，并擅离工作岗位至今，赵某某的养老金单位一直交纳，医疗和失业保险 ...

患有腰椎间盘突出症，且因患病请假单位都不予批准。 原告安某某的养老、失业、医疗、社会保险被告宏丰公司交缴至2007年12月。 宏丰公司员工手册第九条规定：“上班迟到、早退、脱岗、睡岗，视其情节给予50元以上100元以下的经济处罚，否则，早退、脱岗二小时以上者按旷工半天处理，四小时以上者，按旷工一天 ...

利于1998年9月10日开工，10月30日交工。如不按期交工，每天交纳罚金50元。3、谢某某在98年11月30日前付清工程款，如付不清，以月利息2分，推迟到12月30日，若仍付不清工程款，陈某某、李胜利可将住宅楼以每平方350元的价格，对外出售。但以所欠工程款为限。4、申素堂的房产证、土地证暂压（押 ...

某某2008年2月基本工资1,000元加上用餐补贴后应发工资1,128元，扣除已经发放的743元，应补差额385元。周某某2008年3月应发工资1,289元，扣除迟到、事假和用餐补助后应发1,001元。虽然某公司规定员工刚进公司前三个月周某需要培训，平时周某都要上班，但如果员工不来培训或上班，公司也 ...

、李某己、李某庚、林某某及七被告共同委托代理人翟坤山到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 三原告诉称：2009年5月4日清晨，徐铁某（被告李某乙丈夫）扫地迟到近一个小时，郭天亮（环卫站段长）说要对徐铁某罚款，两人争吵。原告于某某路过调解无效，5日上午经单位调解仍无效，说下午再进行调解。下告郭天亮到原告家 ...

0.65元，计5150元，原告起诉后间接损失1000元，共计6150元。 为了邻里关系和睦，被告去年收罢秋向村委干部宋××、宋××提出调解此事。经调解刘某某同意最迟到明年3月前出掉大树，小树是刘××（刘某某之弟）的，我给他说说。过年到正月，刘某某向村里宋××、宋××表示，小树同意移栽，大树麦前出掉 ...

的标准补发2009年8月1日至仲裁期间的工资；3、支付2008年度未休年休假工资7,241.38元。 被告上海某科技开发有限公司辩称：原告工作期间存在严重的迟到和旷工现象，故不同意恢复劳动关系并支付自2009年8月1日起的工资；关于年休假工资，被告同意按照每月1,200元的标准支付，但要求扣除原告已 ...