。 法定代表人刘某某，该公司总经理。 原告杜某诉被告平顶山市新时光工贸有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年8月16日受理后，依法组成合议庭， 2009年1月22日原告收到被告补发2008年9月份工资，但原告未提供其追索工资数额的具体标准。 另查明，2007年10月1日前河南省最低工资标准为 ...
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、无锡弘易针织有限公司（以下简称弘易公司）因与被上诉人闵某丙、周某丁追索劳动报酬纠纷一案，不服无锡市锡山区人民法院（2010）锡法民初字第X号民事判决，向 意思表示，但其未提供相应的证据，故不予采纳。弘易公司还主张此案应按照劳动仲裁前置处理，要求法院驳回起诉一节，鉴于劳动者以工资欠条为证据向法院起诉， ...
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邓某某，总经理 委托代理人吴某某。 原告郑某与被告上海某某制品有限公司第二分公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年2月4日立案受理后，依法适用简易 、员工手册和会议记录，证明原告知晓被告的规章制度，被告按照公司规章制度与原告解除劳动合同并无不妥。 对此原告表示，其确实签收过员工手册，但当时只有2、 ...
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姜某某，经理。 原告杜某某与被告上海某某餐饮有限公司（以下简称“某某公司”）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年8月5日受理后，依法适用简易程序， 上海某某餐饮有限公司支付2009年4月12日至2009年5月31日期间未签劳动合同的二倍工资3291.58元的诉讼请求。 本案受理费10元，减半收取5元 ...
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，该公司职工。 原告高某某诉被告上海某某工具有限公司（下称某某公司）追索劳动报酬纠纷、工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈曰良独 7月间工资人民币x元； 三、被告上海某某工具有限公司应支付原告高某某终止劳动合同经济补偿金人民币3525.80元； 四、被告上海某某工具有限公司应支付原告高某某 ...
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律师事务所律师。 原告陈某某诉被告上海某某轿车运输有限公司（下称轿车公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院2009年7月14日立案受理后，依法由代理审判员 日起计算至2009年1月31日止。依据劳动法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当依法参加社会保险。原告系本市外来从业人员，依据本市人民政府有关规定， ...
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。 原告罗某某诉被告上海某某地坪材料有限公司（以下简称地坪材料有限公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由审判员吴红兰独任审判，于2009 办理工作移交手续，被告对此不予同意。2009年3月30日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项与上述诉讼请求一致，后因该会截止2009年6 ...
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某某，男，生于1964年5月。 原告周某某与被告杨某某、刘某某为追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告周 部分承担责任，其辩称自己无责任的理由本院不予采信。本案原告周某某应得报酬为8534.86元，被告刘某某应承担1728.99元，被告杨某某应承担6805.87元， ...
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劲达律师事务所律师。 原告梁某某与被告上海某某有限公司（下称某某公司）追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员陈曰良独 被告支付2009年9月14日至同年12月28日间休息日加班工资2552元、解除劳动关系经济补偿金732元、被克扣的计件工资差额2145元、“代通金”1464元、 ...
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，该公司员工。 原告周某某诉被告某某地坪材料有限公司（以下简称某某公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由审判员吴红兰独任审判，于2009 离开公司。因双方各执一词，致调解不成。 以上事实，有销售协议书、收入证明、劳动争议仲裁申请书以及当事人当庭陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院 ...
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