期间没有组织过服务人员岗位培训，敬老院的服务人员文化素质不高，没有明确的门卫和门卫制度，未尽到管理职责，对程中华的走失、死亡负有责任。 2、证人 X证言：自己文化程度低，在敬老院工作期间没有接受过培训，敬老院没有明确的门卫和门卫制度，没有成立院务管理委员会，没有值班室或办公室。程中华于2009年12月 ...

三年级学生，2009年2月20日20时，因当日晚上学校食堂没有做晚饭，学校门卫不让学生出大门，原告只有从大门西侧翻墙头外出吃饭。在翻墙头时，不慎 伤害后果与被告的管理行为之间有直接的因果关系。首先学校食堂当日没有做晚饭，学校门卫不让学生出门；其次，学校没有安排老师或者其他工作人员对学生进行必要的管理； ...

女工宿舍门口的门卫老不让他们进，今天看见他们门卫了找他们的事。这时有个门卫从外面过来直接上楼了，刚来的那三个娃和国超、龙娃商量着说：先上去一个人把门卫喊下来再收拾。有个娃就上楼去了，我和张书平就从女工宿舍楼出来走到生活区大门口等着，走的过程中我听到楼梯道里有打人的声音，有人在喊叫。具体喊的啥没有听见 ...

年8月8日上午八点左右，我骑大阳摩托车上班，进入广厦公司所属小区时，单位门卫发给我一张车辆出入证。我将摩托车停放在工地X号楼X单元门口，到九点左右 了车辆出入证，就应该对我的摩托车负安全保管责任。我的摩托车丢失，主要是广厦公司门卫保安疏忽大意，没有尽到其安全保管的职责造成的。请求二审法院改判或发回重审 ...

审理查明，原告系本市外来从业人员。2006年8月，原告进被告单位工作，担任门卫工作，原告月工资为本市职工最低工资标准，双方未签订劳动合同。2008年9月 节假日系计薪日，已按正常工作的工资标准计付。原告在被告单位工作期间担任门卫工作，根据原告提供的证据证明其存在平时、休息日及法定节假日加班工作的事实。 ...

用品有限公司关于高科技健康睡眠系统综合产品目录1份。 被告辩称：董××是环城信用社的门卫，他不具有从事信贷业务的资格，也未某环城信用社的委托。因此，董 的情况下，把两个磁性床垫交给信用社抵偿部分贷款的事实清楚，有原环城信用社门卫董××出具的床垫收据及副主任李××在该收据上签署的“此事属实”的签字证明， ...

。 原告诉称，被告系原告居住小区私人承包物业管理者，主要管理该小区卫生，看护门卫，小区内车辆看护等财产的物业管理，原告每月按时向被告缴纳物业管理费用。2009 月5日，原告小区张贴告本院住户书一份，载明：“为了本院住户安全，提议门卫人员招聘条件如下，请各住户参加讨论：1、每月每户交费拾元（包括门卫人员 ...

的考勤是手写的，不能真实反映出勤记录，被告是公司人力资源行政经理，是门卫的上级领导，考勤卡记载的事项真实性不可靠。被告的加班工资应该以基本工资人民币2,500 现被告在2009年6月27日之前居住在厂区内，且被告确认60%的时候考勤由门卫代打，根据公司的制度代打考勤卡是严禁的行为，且请假单中确认的被告 ...

2,238.40元。 被告谭某辩称：被告于2006年3月12日进入原告公司担任门卫，2009年1月22日，原告辞退被告，原告应支付被告违法解除劳动合同的 存在如下争议： 原告是否应支付被告违法解除劳动合同的赔偿金 原告认为：被告是晚班门卫，白天时间可以自己掌控。原告发现被告在其他单位工作的情况后，在 ...

终结。 原审法院经审理查明，原告汪××于1985年5月到被告××有限公司舞阳支行从事门卫工作。2001年3月1日原告汪××及其妻王××共同与被告签订了协议， 为：兹证明汪××同志自2007年1月至2007年11月在我公司担任门卫工作，月工资500元。原告认为被告提供河南省奇能化工有限公司的证明很荒唐， ...