代理人田××、刘××到庭参加诉讼,本案现已审理终结。 原审法院审理查明:××公司属有限责任公司,注册资金100万元,自然人股东一是李××,即公司法定代表人,出资40 第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人 ...
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与刘xx之间不存在雇佣关系。二、鸡舍的倒塌是三雇主的施工质量较差及没有建支撑柱造成的。按照建房协议,承包人应向雇员承担赔偿责任。三、刘xx应当 本判决,可在判决书送之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省周口市中级人民法院。 审判长刘某山 审判员李冰 审判员侯良清 ...
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》 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担 人数、次数相符合。 第二十三条一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的 ...
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《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费3332元,财产保全费1500元,邮政专递费100元,合计4932 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担 ...
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认为,根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定双倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费5475元,孙某某负担1095元,叶县电业局负担1095元, ...
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赔偿责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担 时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇佣在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身 居民户口。《河南省高级人民法院关于2004年河南省城乡居民收支和在岗职工工资收入情况的通知》显示,2004年城镇居民人均可支配收入为全年7704.90元。计算20 ...
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第十一条第一款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 判决程序合法,认定事实清楚,适用法律正确,本院依法予以维持。上诉人鄢某甲的上诉主张不能成立,本院依法予以驳回。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
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按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费190元,保全费175元,原告承担140元,被告承担225元 》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担 ...
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人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释] 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的 伙食费,其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条伤残赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照 ...
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