等款。对证据3、4、5有意见，工伤保险待遇审批表上工资1162元与原告工资不一致；一次性补偿原告未签字，不能证明一次性伤残赔偿金已给付；一次性 ： 一、被告焦作煤业（集团）白云煤业有限公司支付原告张某一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元； 二、被告焦作煤业（集团）白云煤业有限公司支付原告 ...

致残程度为十级。原告对鉴定结论的真实性无异议，但认为被告按照十级伤残的标准，被告的休息期应至多为3个月； 2、宁波市第六医院诊断证明书十 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金x元、停工留薪期工资8760元、住院伙食补助费336元、住院护理费1020元。 若原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务 ...

和其它交通费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的诉讼请求，本院予以支持；月工资标准根据郴州市实施《工伤保险条例》办法 请求。 十一、如原告郴州市xx药业有限责任公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定 ...

县劳动争议仲裁委员会认定事实错误。1、认定被告月工资2000元错误，因为该标准不但高于原告在同一工地、相同岗位的其他熟练工人的工资，而且相当于原告 机械租赁有限公司于判决生效之日起五日内支付康某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、鉴定费、交通费、住宿费 ...

（2010）第X号裁决书，裁决：原告向刘某某支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间的护理费、伙食补助费和交通费、假肢安装费、解除 标准较为合适。依据该标准，被告的一次性工伤医疗补助金为x.2元（x元÷12个月×10个月）；伤残就业补助金为x.92元（x元÷12个月× ...

案字（2009）X号裁决书裁决长沙建工支付吴某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共x元、2009年1月4日至2009年7 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门 ...

在省辖市实行全市统筹，故一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金均应按2007年度三门峡市职工月平均工资标准计算数额由灵鑫公司给付。至于李某某从灵宝 《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决：河南灵鑫钢构有限公司给付李某某各种费用x.18元【其中医疗费、鉴定费计4731.38元、护理费3000元 ...

，应予支持；原告诉请的一次性伤残就业补助金（八级10个月），符合《河南省工伤保险条例》第27条的规定，应予支持，但应按照河南省的标准计算，应为x.7 诉讼请求； 四、驳回上诉人李某某的上诉请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

生效之日起lO日内给付被告朱某某停工留薪期工资福利待遇x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金3202元、一次性伤残就业补助金9606元、鉴定费用1020 待遇纠纷，对损失赔偿的请求不予审理，该上诉理由也不能成立。对于工资标准问题，本院认为，工资应由用人单位举证，上诉人重庆成伍汽车配件有限公司 ...

伤残补助金，标准为八级伤残为10个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 月×1925元／月)；四、原告重庆市嘉世泰化工有限公司支付被告张某乙一次性伤残就业补助金x元(12个月×l925元／月)。以上一至四项，共计x元 ...