属计算错误。第一，原告属工伤保险参保单位，而被告属参保职工，故一次性伤残补助金应由工伤保险支付；第二，原被告之间签订书面劳动合同，约定月工资为1500 的劳动关系。二、由被申请人资兴市XX煤某向申请人王XX支付九级伤残的各项工伤保险待遇金58009.4元（其中住院伙食补助费26元×12元/天×70%= ...

，持单位出具的终止或解除劳动关系证明，到单位投保地失业保险经办机构申领生活补助金。原告是农民工，被告应当根据《重庆市失业保险条例实施办法》第十条、第十三 补助金26496。 六、被告x公某于判决生效后五日内支付原告胡某一次性伤残补助金5200元。 七、驳回原告胡某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的 ...

月8日向巴南某裁委申请仲裁与原告泰通公司解除劳动关系，请求原告一次性支付其各项工伤保险待遇534421.8元。同年l2月30日，该委作出X号裁决 伤残补助金……”，原告泰通公司为被告陈XX参加了工伤保险，被告陈XX的一次性伤残补助金应向工伤保险经办机构申请支付，对被告陈XX此项诉请，不予支持；现原、 ...

送给张某1600元。 原审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。职工因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险待遇。本案中，信昌公司诉称，人某派遣 上年度统筹地区职工平均工资x元／年的60%计算。综上，张某的一次性伤残补助金为x×60%÷12×14-1600＝x.7元。 原审法院依照《中华人某共和国劳动法 ...

费500元、交通费1000元、护理费x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.33元、一次性伤残就业补助金x.50元）。 被告某某装饰重庆分公司辩称 委员会作出江劳鉴字[2011]X号《劳动能力鉴定结论通知书》，认定张某乙伤残等级为玖级。 另查明，某某装饰重庆分公司机构类型为企业非法人，该司 ...

月），以上四项合计x.95元，限被申请人在本裁决生效后三十日内一次性支付给申请人；三、驳回申请人其他请求。”裁决后，原告德隆纺织公司不服 被上诉人补缴养老保险费，判令上诉人不向被上诉人支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计x.95元。 被上诉人樊某甲答辩称，上诉人 ...

局认定为工伤。被告于2011年3月15日向重庆市X区劳动鉴定委员会提出伤残等级鉴定，2011年5月17日，经重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定被告的 某、医疗费、住院期间护理费。原、被告对仲裁裁决的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间伙食补助费、鉴定检查费、交某、医疗费、 ...

元(50元/天×127天)的诉讼请求，本院予以支持。 某某公司对江某提出的伤残鉴定费200元、交通费350元、住院伙食补助费1016元没有异议，本院予以确认。 1日解除； 二、重庆某某工程有限公司于本判决生效后五日内支付江某一次性伤残补助金x元； 三、重庆某某工程有限公司于本判决生效后五日内支付江某 ...

就应依据《工伤保险条例》第六十四条的规定，判决被上诉人给付上诉人一次性伤残补助金。即使在《工伤保险条例》颁布之前，依据辽宁省人民政府1994年发布的《辽宁省 《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》第48条，即“本规定实施前，职工因公伤残、患职业病和工亡职工供养直系亲属的工伤保险待遇可从本规定实施之日起按本 ...

就应依据《工伤保险条例》第六十四条的规定，判决被上诉人给付上诉人一次性伤残补助金。即使在《工伤保险条例》颁布之前，依据辽宁省人民政府1994年发布的《辽宁省 《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》第48条，即“本规定实施前，职工因公伤残、患职业病和工亡职工供养直系亲属的工伤保险待遇可从本规定实施之日起按本 ...