x.64元；4、补缴2004年11月至2007年8月期间上海市外来从业人员综合保险。仲裁委于同年9月15日作出裁决，裁决被告支付原告2007年3 ； 四、被告上海XX商业管理有限公司于本判决生效之日起10日内为原告陈XX补缴2004年11月至2007年8月期间上海市外来从业人员综合保险费5457.70 ...

30日止； 二、解聘通知书，证明被告违法解除劳动合同； 三、《协助办理上海居住证协议》，证明原告的实际工资为5000元，被告未履行为原告办理上海市居住证和 ，本院不予支持；被告应当按照本市外来从业人员综合保险的规定和标准为原告补缴综合保险；根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》相关规定，被告应当为 ...

本院依法组成合议庭进行审理，并于2009年5月21日公开开庭进行了审理。原告上海某纸塑制品有限公司的委托代理人王某，被告杨某到庭参加诉讼。本案现已审理 出勤，原告尚未支付被告该期间工资报酬。原告在被告工作期间未为被告缴纳外来从业人员综合保险。 2007年5月12日13时许，被告检修全自动吸塑机时，右手 ...

停业止。现起诉请求：1、被告补缴2000年1月至2008年5月外来从业人员综合保险；2、支付2000年1月至2008年6月经济补偿金，总计x元。 程序； 2、工资表，旨在证明双方存在劳动关系； 3、综合保险凭证，旨在证明双方存在劳动关系。 被告上海某某童车有限公司辩称，因时间过久，已无法核实原告所述 ...

的工资。被告为原告缴纳了2008年5月至2008年12月期间的上海市外来从业人员综合保险。2008年11月25日，原告向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请 .38元； 四、被告上海某某储运有限公司应于本判决生效之日起十日内为原告韩某某补缴2008年2月至2008年4月期间的综合保险； 五、驳回原告韩 ...

曾为原告垫付医疗费29,200元，要求法院在判决中予以明确。 被告中国xx财产保险股份有限公司上海市徐汇支公司未作答辩。 经审理查明，2009年7月28日7 工资。另原告于2008年7月起在本市缴纳综合保险及外来从业人员综合保险老年补贴，登记单位均为上海xx家具有限公司。本市上一年度城镇居民人均可支配 ...

.65元；2、补缴原告2009年8月至2010年1月期间的上海市外来从业人员综合保险。 被告上海某包装有限公司辩称：原告入职后，双方签订了劳动合同，但该 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下： 一、被告上海某包装有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告朱某2009年5月7日 ...

工资人民币58,500元；2、补缴2008年7月至2009年9月期间上海市外来人员综合保险费；3、支付2008年7月至2009年9月期间的法定节假日加班工资 的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无不当，应予维持。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司二审期间未提供新的证据，其 ...

工资人民币85,000元；2、补缴2007年11月至2009年9月期间上海市外来人员综合保险费；3、支付2007年11月至2009年9月期间的法定节假日加班 的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无不当，应予维持。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司二审期间未提供新的证据，其 ...

工资人民币100,000元；2、补缴2006年4月至2009年9月期间上海市外来人员综合保险费；3、支付2006年4月23日至2009年9月期间的法定节假日 的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无不当，应予维持。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司二审期间未提供新的证据，其 ...