中追加变更诉讼请求数额未经仲裁的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，由于李某某变更追加请求的数额，属于李某某对哈斯 的真实意思表示，合同内容也符合相关法律法规的规定，应为有效，双方当事人均应按照劳动合同的约定予以履行。关于双方劳动合同是期满终止还是提前单方解除的 ...

中追加变更诉讼请求数额未经仲裁的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，由于李某某变更追加请求的数额，属于李某某对哈斯 的真实意思表示，合同内容也符合相关法律法规的规定，应为有效，双方当事人均应按照劳动合同的约定予以履行。关于双方劳动合同是期满终止还是提前单方解除的 ...

中追加变更诉讼请求数额未经仲裁的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，由于李某某变更追加请求的数额，属于李某某对哈斯 的真实意思表示，合同内容也符合相关法律法规的规定，应为有效，双方当事人均应按照劳动合同的约定予以履行。关于双方劳动合同是期满终止还是提前单方解除的 ...

签订的，对我公司不产生任何效力。且该协议中约定的是粮油工程，不是本案的工程款。关于利息的起算时间问题。根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同 仲裁法》第二十六条关于：“当事人达成仲裁协议，一方当事人起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁 ...

实际用工关系，以下列事实和证据予以证明，1、原告自认其与上海纺织机械专件总厂协保关系，2、被告与“上海瀛安劳务有限公司”劳务人员服务管理协议；3、上海 请求未经过劳动仲裁程序，双方签订的上岗合同具备了劳动合同的性质，属于劳动合同的约定，故不同意原告的诉讼请求；（二）、《售票员上岗合同》主要内容，签约为 ...

新区人民法院（2007）浦民一（民）初字第X号民事判决书、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会浦劳仲（2008）办字第X号裁决书，证明原告与员工之间的竞业 的第一页涉及到是否存在违约金约定、是否约定了4倍月平均工资的违约金，是本案的关键，故原告理应对该协议的真实性承担举证责任。4、被告不属于法律规定的可以 ...

二、如果《脱密协议书》有效，被告是否违反了该协议的约定而应承担违约责任。下文分别予以阐述。 原、被告的劳动合同和《脱密协议书》签订于《劳动合同法》 又无仲裁时效中止、中断之情形，故被告要求原告支付工资、加班工资、岗位补贴以及经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。被告要求原告支付期权x元，不属于劳动争议 ...

接近结构封顶，之后将进行装饰工程施工，但之前必须进行门窗安装。由于所有门窗分项工程属于甲方供料和安装，为保证施工进度，请贵司尽快落实门窗施工队伍。”2007年 》和《补充协议》后，即完全按照合同的约定以及贵司现场负责人的指示履行合同约定的义务，根本不存在贵司所谓的“严重违约”，而事实恰恰是贵司严重违约 ...

不应向两被告支付上述费用。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议和依据，在王某华与原告的劳动合同中，双方明确约定了合同期限，合同期限为1997年6月 提交的仲裁书与被告户某某提交的证据1均系仲裁部门出具的同一书证，该书证载明的内容结合本院查明的事实，能够证明原告户某某丈夫王某华在原告单位工作， ...

认为原告担任宿舍门卫时适用的是标准工时制度，综合工时制批文自2009年7月1日才生效，而且生效后双方也未就适用综合工时制达成书面协议，故该批文对 被告未对此表示异议，也未向法庭作出原告岗位是否调整、何时调整的明确说明，根据劳动合同对工作岗位的约定，本院确认自2008年1月至2009年12月期间原告在 ...