的公章与原告所持条据的印章明显不同，王安在2001年已不任行长，2002年解除劳动合同关系。２、焦中银人字（2001）第X号文件，证明王安在2001年4月 2002年3月13日出具的收条1份，证明王安已将个人档案取走。５、2010年4月19日鉴定申请书一份，以鉴定原告条据上的印章不是该行的公章。 本院 ...

%执行，从明年起离开企业的不再执行上述规定；职工领取量化资产后即与企业解除劳动关系，股权转让后终止股东关系；公司完善改制之日起，股东的养老保险费 年4月14日的职工(股东)代表大会审议通过。②改制方案未经股东大会审议通过。③辞职申请书只能证明当事人辞职，不能证明退股，而且领取量化资产属侵犯公司财产权的 ...

的名义签订的，工资由XXXX公司通过XXXXX公司账户发放，员工为XXXX公司提供劳动，XXXX公司是实际用工单位，此二员工后被XXXX公司高管郭彪开除 加工冰棍、雪某、冰淇淋，有委托加工备案申请书。 2011年3月21日，XXXX公司向XXXXX公司发《解除合某通知书》，通知如下：双方于2009年 ...

1月19日提出辞职，但实际上被告邱某某一直工作至2008年6月4日才与原告解除劳动关系。期间原告为两被告发放了上岗证和工资。被告王某某、邱某某在原告处 属于人民法院民事案件的受案范围。原告在2008年1月1日后没有与两被告签订书面劳动合同，原告应当按照二倍工资支付给两被告，被告邱某某应从2008年2月 ...

《借款合同》的目的，根据《合同法》第94条的规定，被告于2006年4月解除了与原告分别于2005年11月19日和2005年11月22日签订的《转让 、注册商标申请书显示，品质公司曾于2004年把品质公司享有的注册商标使用权转让给原告。该商标转让手续至今未办妥。 本院认为，本案属于涉港股权转让合同纠纷， ...

过仲裁时效，故期间的工资诉求不予支持。原、被告双方都未举证证实有解除劳动关系的合同的书面通知，根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定，可视为 月期间向有关部门或机关主张权利的事实，直到2006年10月18日才以书面《申请书》的形式向有关机关反映情况，此时其人事争议的仲裁时效早已经超过，故一审认定 ...

国家的认证； 2、2007年5月3日，博山大明真空泵厂与汪某签订的《劳动合同》1份； 3、2007年9月1日，博山大明真空泵厂与汪某签订的 办理了变更登记； 9、2009年4月16日，经营者为汪某的《个体工商户注销登记申请书》1份； 10、2009年4月16日《执照遗失说明》1份； 11、2009年 ...

八级。5、劳动仲裁申请书及裁决书，拟证明：宜州市劳动仲裁委员会裁决存在错误。 被告梁某某辩称，1、被告在申请仲裁时已经要求解除劳动关系，但劳动仲裁 被告梁某某被聘到原告广西诺华信息技术有限公司从事机电安装工作，双方没有签订书面劳动合同，原告也没有为被告办理社会工伤保险；2009年5月10日上午10时， ...

梨元炉沟新生煤矿与汝州市X镇劳动服务公司脱离挂靠关系，劳动服务公司声明未对该矿投资，该矿由李某甲个人投资增添相关设施，该矿债权、债务及 对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同，受法律保护。 第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 ...

、楼宇设备及其设计及专业服务。 由于双方发生争议，申请人提起仲裁，申请人在仲裁申请书中称： 1997年9月，被申请人委托申请人对其与B公司合资开发的 极其类似，其设计费降低到1100万元左右。因此被申请人解除合同、重新委托设计的意图是窃取申请人的劳动成果，节省费用。 6．关于逾期付款违约金问题。 按照 ...