重庆市X区人民法院 民事判决书 （2011）南法民初字第x号 原告熊xx,女，汉族,X年X月X日生，住重庆市X区X路X巷x号附x号，身份证号码 月1日—2011年4月30日之间，被告未与原告签订书面劳动合同的双倍工资，本院予以支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条，第八十二条第一款，《中华人民 ...

重庆市X区人民法院 民事判决书 （2011）南法民初字第xxxx号 原告肖xx,男,汉族,1970年xx月xx日生,住重庆市X镇X街X号附xx号，身份证号码：x 2011年4月30日之间，被告未与原告签订书面劳动合同的双倍工资，本院予以支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条，第八十二条第一款， ...

重庆市X区人民法院 民事判决书 （2011）南法民初字第x号 原告未xx,女,汉族,X年X月X日生,住重庆市X组，身份证号码：x。 委托代理人夏x，海南学 日—2011年4月16日之间，被告未与原告签订书面劳动合同的双倍工资，本院予以支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条，第八十二条第一款，《 ...

重庆市X区人民法院 民事判决书 （2011）南法民初字第xxxx号 原告王x,汉族,1987年10月xx日生，住重庆市X区建设段xx幢x号，身份证号码：x。 —2011年4月14日之间，被告未与原告签订书面劳动合同的双倍工资，本院予以支持。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条，第五十一条 ...

重庆市X区人民法院 民事判决书 （2011）南法民初字第x号 原告陶xx,男，汉族,X年X月X日生，住重庆市X组，身份证号码：x。 委托代理人夏x， 日—2011年4月16日之间，被告未与原告签订书面劳动合同的双倍工资，本院予以支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条，第八十二条第一款，《中华 ...

单位需要及岗位情况，安排乙方执行综合计算工时工作制，……其基本工资为560元（效益工资根据企业当期效益状况确定）……。协议后，被告某劳务公司仍安排原告在被告某 ，故原告主张被告某劳务公司支付欠发工资总额25%的赔某的理由不成立，本院不予采纳。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四 ...

日到被告市中博物业管理有限公司上班，担任秩序维护员一职，双方约定原告工资为1400元\"月,并缴纳社会保险。但被告于2011年8月10日无故解除与 刘让武 二0一一年十二月二十七日 书记员喻露 附适用的法律条文如下： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式 ...

重庆市第五中级人民法院 民事判决书 （2011）渝五中法民终字第X号 上诉人（原审原告）：重庆XX矿业有限公某总医院，住所地重庆市X镇昌州大道西段，组织 》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，遂判决：一、由重庆XX矿业有限公某总医院支付杨XX二倍工资x.02元；二、由重庆 ...

何xx诉称：原告于2007年1月15日入职到被告单位从事数控模床工作，每月工资2200元分别通过邮政和重庆银行打卡支付。工作期间，被告一直未给原告购买任何社会保险，也 ，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十九条、第四十七条、第四十八条、第八十七 ...

处工作的时间按原告的月工资的数额支付3个月的经济补偿金，但被告未提供工资表证明原告的月工资情况，原告亦没有提供证据证明其月工资情况，本院参照2010年度 失业保险条例》第二十四条、《重庆市失业保险条例实施办法》第十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、解除原告周某 ...