佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲不字〖2004〗第X号不予受理案件受理通知书通知宋某某，该仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条和《广东省企业 2003年9月25日被辞退后曾要求邦田厂结算工资，邦田厂也承诺最迟于2003年12月12日结算给付工资，但对此宋某某没有举证予以证明，故本院 ...

)X号仲裁裁决书，海南省高级人民法院(2001)琼高法技(医)鉴字第X号司法技术鉴定书、通知书等及双方当事人的陈述为凭，并经质证，足以采信。 本院认为，根据 某业安置费、辞退费、易地安置费、赔偿费无法律依据，本院不予支持； (四)关于上诉人提出的精神损失费问题，由于上诉人的伤残系工伤，上诉人也无证据 ...

万某没来。被告便公示送达了“解除劳动关系通知书”。二、原告的所有诉讼请求中工资标准均错误，未发工资也并非系拖欠。根据双方签订合同，原告基本工资为800元 ：失业人员有下列情形之一的，不能享受失业保险待遇：（一）单位及其职工没有按规定缴纳失业保险费的；……。因被告未按规定为原告缴纳失业保险费，即由于缴纳 ...

万某没来。被告便公示送达了“解除劳动关系通知书”。二、原告的所有诉讼请求中工资标准均错误，未发工资也并非系拖欠。根据双方签订合同，原告基本工资为800 ，此时双方劳动关系未解除。原告请求确认双方劳动关系于2011年8月2日终止，没有事实依据，本院不予认可。 原告称其月均收入为3300元，被告称原告月均 ...

委不予受理。”原告的举证中未反映金劳仲不字[2010]X号不予受理申诉通知书对应的劳动争议仲裁申请的内容。4、本案诉讼过程中，原告提交了2008年 。综合当事人的举证能力，被告应当能够提供其向原告支付报酬的证据，但是被告没有举证，所以本院参照河南省上一年度批发和零售业在岗职工平均工资标准(x元／年)， ...

决定辞退，同年6月26日衡山县人事局向刘某乙下达了辞退国家公务员通知书。刘某乙于2010年1月12日被内蒙古自治区鄂尔多斯东胜区公安局公园路派出年抓获归案。 生意在车上钱被盗、到湘潭进货在途中翻车等，但以上事实既没有做生意的有关票据凭证，也没有钱丢失的报案记录和车辆事故处理凭据、证人证言等相关证据证实 ...

年9月3日到洛阳神都大厦工作，2009年6月17日被洛阳神都大厦辞退，双方存在劳动关系； 第二组证据：2009年12月17日洛阳市劳动监察大队告知书 争议仲裁委员会不予受理通知书一份。证明该案已经过劳动仲裁前置程序。 经质证，洛阳神都大厦对第一组证据中的工资表的真实性有异议，工资表上没有总经理的签字， ...

，给予了辞退处理。关于加班工资，劳动合同中就对加班问题有明确的规定，加班需要有书面的签核，否则即使有打卡记录也无效，而原告在职期间没有任何加班申请 ，由劳动合同、《员工手册》、银行明细账、违纪违例行为处罚单、申诉书、受理通知书、劳动争议已受理未结案证明以及当事人的陈述等证据证实。 本院认为，劳动合同系 ...

员工处分通知书2份予以证明。鸿兴公司认为证据与本案没有关联性，且王某某已经在处分通知书上签字。鸿兴公司称是因为王某某存在上班期间睡觉，以及存在早退并托人代 不予采信，对于证据的真实性予以认可。王某某的行为违反了公司的规章制度，符合被辞退的条件，故鸿兴公司作出的解除劳动关系的决定并无不当，对于王某某要求 ...

未与原告签订书面劳动合同，也未给原告缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险。被告于2009年6月16日将原告辞退，没有支付相应赔偿金。原告于 。 证据6、金劳仲裁字【2009】X号仲裁裁决书、劳动争议申请书、受理案件通知书、送达回执各一份，证明该案件已经过仲裁程序。 证据7、2009年6月 ...