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证明廖某系主动辞职。 3、员工手册。用以证明公司制度已向员工公布,廖某应知晓公司制度内容。 4、员工工资分配细则和会计账。用以证明 补偿金9000元;申请人要求办理社保手续、缴纳社会保险费的请求,应属社会保险管理部门依法行政的范畴,人民法院不予处理。据此,依法判决被申请人支付申请人经济补偿金9000 ...
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第10-X号民事裁定书,裁定准许债务人白马集团公司在管理人白马集团公司清算组的监督下自行管理财产和营业事务。 原审认为:本案所称档案系指依附于特定人并记载其 案件适用法律若干问题的解释(二)》分别于2008年、2006年施行,我国的法律制度、法律原则是新法不溯及既往。法律没有明文规定的,不得用新出台的 ...
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动表可以看出,该表上除了申请人签名和部门领导夏某签名外,还有“财务部部长签名”、“行政人事部部长签名”及“总经理批准签名”尚为空白。且在11月16日,刘某到人事部找 旷工3日的,按自动离职论处。该管理规定已向刘某进行了培训教育,刘某应当予以遵守。凡嘉公司在11月19日做出人事令,表明刘某因旷工3日做 ...
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临时办事机构改建为常设的正式办事机构即乡镇保险服务所,行政上属乡镇政府领导,但业务上接受被告的管理和监督。1996年中国人民保险公司新沂市支公司分立为 政府的一个下属部门。1996年保险公司机构改革后,乡镇保险服务所工作人员的劳动人事关系并未明确划转至分立后的保险机构。故虽然在机构改革前后保险公司分别 ...
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临时办事机构改建为常设的正式办事机构即乡镇保险服务所,行政上属乡镇政府领导,但业务上接受被告的管理和监督。1996年中国人民保险公司新沂市支公司分立为 政府的一个下属部门。1996年保险公司机构改革后,乡镇保险服务所工作人员的劳动人事关系并未明确划转至分立后的保险机构。故虽然在机构改革前后保险公司分别 ...
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临时办事机构改建为常设的正式办事机构即乡镇保险服务所,行政上属乡镇政府领导,但业务上接受被告的管理和监督。1996年中国人民保险公司新沂市支公司分立为 政府的一个下属部门。1996年保险公司机构改革后,乡镇保险服务所工作人员的劳动人事关系并未明确划转至分立后的保险机构。故虽然在机构改革前后保险公司分别 ...
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不向胡某支付经济补偿。然而,仲裁机关在适用原劳动部《关于加强劳动合同管理、完善劳动合同制度通知》第五项规定时却认定公司“在劳动合同期满通知中只要求申诉人 。之后,齐云山公司根据其公司《人事管理条例》第23条“正式合同期满的员工,在合同期满前一个月,向公司行政人事管理部提出续签合同的书面申请。……逾期未 ...
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月8日,海口市监察局作出(2003)海监决字第19号《关于给予李某某行政开除处分的决定》,主要内容是:李某某身为人民警察,竟无视国家法律法规, 707元。 李某某2002年至2005年四年期间,没有参加其所在单位海口市公安局人事管理部门年度考核,未按考核称职标准每两年滚动增加一级工资。 本赔偿委员会 ...
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伍某某的犯罪事实,经中心支行1986年12月20日研究,同意支行意见,行政上开除伍某某公职。”2005年重庆市第二中级人民法院以(2005)渝二刑再终字第 现在有关法规之规定和行业内部管理规定、制度和纪律,足以开除公职,故不同意恢复被告公职。2006年8月,被告向城口县人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁, ...
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任免及告知形式均不合法,其任免无效。三、番禺福禺公司法定代表人的任免制度及印章管理情况,我公司不知情且根本无法知悉。在执行裁定期间,番禺福禺公司的 委托送达民商事司法文书的安排》而由香港高等法院转送的司法文书,对内地司法行政机关并无任何约束力;(2)现原告方文书的制作日期为2006年1月5日经中国委托 ...
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