延续至其去世前，其去世前基本养老金交费基数为1005元。因其去世时未到退休年龄又非因公死亡，不能从社会保险基金帐户获得抚恤金。关于文某传的 企业职工规定执行的意见，因此在民办非企业单位职工死亡待遇问题上按照企业单位执行，符合相关法律法规及规范性文某的规定。原审判决，一、驳回平顶山市利民高中的诉讼请求。 ...

）退休等有关手续、依法办理社会保险待遇并赔偿原告应办理而未办理正式退休手续所造成的工资及相关福利金共计x元，2008年12月30日郑州市金水区劳动争议仲裁 （2008）X号不予受理申诉通知书，认为原告已达法定退休年龄不具备劳动者主体资格，此案不属于劳动法规定的受案范围，决定不予受理。原告对该决定不服， ...

确认如下事实： 第三人张某某原系南阳市共鸣化工有限公司职工，在该公司破产时对张某某作内退处理，并将其养老保险、医疗保险统筹缴至退休年龄。后原告租赁原南阳市共鸣化工有限公司厂房，第三人于2004年8月到原告公司上班。2005年1月9日，第三人受单位领导指派，骑自行车随同拉矿车 ...

条、第三条、第七十二条、第七十九条，《企业职工奖惩条例》第十九条的规定，判决:一、自判决生效后三十日内，××局为刘××安排工作岗位上岗 该上诉主张本院依法不予支持。××局明知刘××系其单位职工而不予安排工作，也不为刘××办理相关福利待遇，在刘××提出要求解决工作及福利待遇时，又以其刘××1997年王岗 ...

工伤保险，根据《工伤保险条例》第60条的规定，如果在未参加工伤保险期间单位职工发生工伤的，由单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。在 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇……。本案中，原告被 ...

转正的有18名学徒，原建筑社团支部书记胡少成在大会上宣布。答辩人到了退休年龄后，要求被答辩人办理社会保险时，才得知被答辩人将答辩人个人档案资料丢失， ，二审庭审中，上诉人称，在册职工逐人通知，朱某某不在册，没有通知，庭审中要求上诉人在一定期间内提供企业改制的有关证据，上诉人在规定的时间内未向法庭举证。 ...

合同关系；《劳动合同法》第42条第五项规定：用人单位不得解除在单位工作满15年，距法定退休年龄不足5年的职工，答辩人已是年满57周岁的职工，在 至今仍为冯某某缴纳社会保险费，因此，志诚公司上诉主张解除劳动合同的理由不符合相关规定，本院不予支持。双方之间仍存在劳动关系，原审判决认定志诚公司应支付生活费 ...

被告甘州区电力局下属的甘州区X镇供电营业所从事架设线路、检修电路、抄表收费等相关工作。2005年1月1日，被告甘州区电力局再次与马某民签订了为期三年 案件，因此马某民死亡后，其所在单位应按甘劳发[2000]X号《关于调整企业职工及离退休人员死亡丧葬费的通知》规定给予其死亡补助费1200元。据此，依据《 ...

养老补贴；2、从法律法规及相关案例看，1999年10月8日中国人民银行银发(1999)X号文件及湖南省劳动争议仲裁委员会文件明确规定，被上诉人与上诉人无 补贴约定不能证明双方构成劳动关系，上诉人主张根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发1997X号），每年信用社提取了总额8% ...

责任。瑞金市供电有限责任公司作为专门从事电力营运业务的企业，在本案事故发生地的居民区设置的高压导线不符合《架空配电线路技术规程》规定的6.5米的对地最小距离标准， 钟某乙年仅52周岁，均未达到丧失劳动能力的年龄，又未提供无劳动能力的相关证据，特别是洪某甲还系退休工人，有退休金，国家对其生活有保障，而 ...