数码视讯公司不仅郝爽一人从事本项工作，还有其他员工听从郝爽的指令从事本项事务的具体工作。郝爽将企业具有证明意义的文件（加盖数码视讯公司公章的营业执照 由数码视讯公司授权的，郝爽的行为是职务行为。故一审判决认定事实准确，适用法律得当，二审法院应维持一审判决。 二审期间，数码视讯公司申请证人郝爽出庭作证， ...

的商业秘密缺乏具体内容，不具备商业秘密的构成要件。我公司与之的贸易行为符合相关法律规定，并未侵犯其商业秘密，不构成不正当竞争行为。请求法院驳回罗某伯格公司 与李某甲相同，见证人亦为刘某某。1999年，刘某某填写罗某伯格公司《企业员工登记表》，同年6月15日双方签订合同书，约定由刘某某担任该公司的财务副 ...

的,其于2008年4月申请劳动仲裁已丧失诉讼时效。原判认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 二审期间，工行常德分行向本院提交了如下 本院认为：中国工商银行股份有限公司自改制上市以来，根据国家有关法律、法规和政策规定，为“减员增效”对企业员工实行了内部退养管理制度，并制定了中国工商银行 ...

给原告销售的房屋中抽回底价为（略）元的房屋，由被告直接销售给本企业员工、关系人及自留，抽回部分价款总额作为原告第一期销售指标，但该部分原告 服务有限公司的其他诉讼请求。 上述应付款项，被告衢州世纪房地产开发有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内付清，逾期支付按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十 ...

的审查，但一审法院却仅以该证据不能与原件核对为由否定该证据的证明力，明显缺乏法律依据。3、盈源公司不可能故意隐瞒该证据原件不予提交，而使已方在诉讼中处于 略）元，由此可反映一审法院对该证据审查不清。2、由员工收取送货单是佛山市禅城区、南海区大部分陶瓷企业的交易习惯，华雄厂亦是如此。盈源公司所举的大部分 ...

的商业秘密缺乏具体内容，不具备商业秘密的构成要件。我公司与之的贸易行为符合相关法律规定，并未侵犯其商业秘密，不构成不正当竞争行为。请求法院驳回罗某伯格公司 与李某甲相同，见证人亦为刘某某。1999年，刘某某填写罗某伯格公司《企业员工登记表》，同年6月15日双方签订合同书，约定由刘某某担任该公司的财务副 ...

本案的听证和庭审笔录等予以证实，本院予以确认。 本院认为，依法成立的合同受法律保护，当事人应当按照约定履行自己的义务。涉案的技术服务合同自2005年3月起 诉称是机械电脑公司因自身原因提前请求解除合同，本院认为，牛路企业公司提供的机械电脑公司员工李海燕所发邮件的附件《情况说明》在无其它证据印证的情况 ...

也没有证据显示上诉人已经知道通知内容。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、 企业依据当地政府的有关规定支付其生活费。顺德市人民政府《顺德市企业员工劳动权益保障实施办法》第三十九条规定，用人单位在法定工作时间停工、待工期间，应当 ...

没有提供充分的证据证实劳动合同已经解除，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退 企业依据当地政府的有关规定支付其生活费。顺德市人民政府《顺德市企业员工劳动权益保障实施办法》第三十九条规定，用人单位在法定工作时间停工、待工期间，应当 ...

也没有证据显示上诉人已经知道通知内容。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、 企业依据当地政府的有关规定支付其生活费。顺德市人民政府《顺德市企业员工劳动权益保障实施办法》第三十九条规定，用人单位在法定工作时间停工、待工期间，应当 ...