，此部分约定，不符合法律规定，为无效条款，不予支持；按拖欠金额的2%罚款来计算违约金，亦超过法定标准，应按中国人民银行延期付款违约金标准支付违约金， 责任。南通市第六建筑安装工程公司现已改制，重组后的南通六建承担改制前原企业的债权、债务，故南通六建应对被告东营工程处的债务承担连带清偿责任。担保人东亚 ...

—甲基咪唑合成新配方(工艺)技术秘密，不经双方同意，任何一方不得转让第三方，否则罚款25万元。3、双方共同验收新配方(工艺)实际生产结果。在完成4—甲基咪唑 缺乏事实及法律依据，本院不予支持。至于济兴公司主张招待费、员工工资及律师代理费等开支，系企业经营的正常开支，与清华大学的违约行为无因果关系。请求 ...

因刘某乙矿山不幸发生伤亡事故，一次性赔偿费用20多万，罚款10万元，从07年7月11日停产至今无法开工，企业陷入困境，无法运转，造成借贷本息无法按时偿还。经协商达成 和无财务帐薄，无会计、出纳人员。2007年2月10日，刘某乙以给公司员工发奖金为由向刘某甲借款x元，并出据借款条据，载明“今借到刘某甲 ...

是含税货款，原告尚有x元的增值税发票未开，导致被告被有关税务部分罚款，要求重新申报进账税收。并且原告提供了鞋材质量没有符合双方的约定，导致被告 天成鞋材有限公司员工，与原告发生业务来往的是莆田市天成鞋材有限公司，被告吴某某是履行该司的职务行为；2、营业执照，欲证明莆田市天成鞋材有限公司系企业法人，能够 ...

解除劳动合同关系。 2008年10月原告在被告单位厂区发生交通事故被被告处以违纪罚款200元。 2009年7月1日原告发生交通事故撞伤被告单位保安沈某某， 不予支持。关于年终双薪，年终双薪系用人单位根据企业经营状况自主发给劳动者的报酬，根据被告单位员工手册相关规定，原告不符合享受2009年年终双薪的 ...

湖南科技集团有限公司张贴《处分通告》，宣布与原告解除劳动合同，并给予4151.28元罚款。后当日通告主体变更为朝阳公司。同时扣发了李某甲2008年10月至11 李某甲从事的是电工工作，其工作性质、工作时间具有特殊性，参照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作的审批办法》第四条第三项“其他因 ...

人员核准签字后，方能使用资金。 企业标准、操作规范、管理技术规范、CI和VI标准以及其他规章制度，必须按照甲方模式操作。 员工的业务培训统一由甲方负责，培训 （豫百药函[2005]X号）主要内容为：开除两人，劝退九人，罚款两人。加盖河南老百姓大药房有限公司公章。 2005年10月9日河南老百姓大药房 ...

违章作业处以行政罚款和赔偿共1300元的诉讼请求，因没有事实和法律依据，依法不予支持。《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的 三十四条第一款、第二款及第四十一条第(二)项的规定，参加社会保险在职员工减员表(申报表)不属于新证据，对方当事人亦不同意质证，因此不能作为认定本案事实的 ...

的目的。中油公司解除其与王某某的劳动合同关系，扣发王某某七月份的工资并罚款，又将其开除，这说明高富公司与中油公司是同一个主体的客观事实。高明 证据材料： 一、2004年4月5日佛山市高明区工商行政管理局出具的核准变更登记企业通知书及佛山市高明晋中有限公司的公司登记资料，拟证明高富公司于2003年7月8 ...

1997年守月19日受到南京市国家税务局稽查分局的查处，补缴税款（略）.89元，罚款（略）.48元。此外，富甲公司在本院规定的期限内未能提供其销售总额中的 秩序、提供的配件质量不合格的不法商贩相联系，造成了一定的负面影响，对原告作为整个企业的商业信誉亦有损害。其次，被告将上述讲话不仅在会议上扩散，并且 ...