X号工伤认定决定书，该决定书中显示的主要内容为：受伤（亡）职工姓名为胡某某；事故时间为2009年6月20日；用人单位郑州市X村面业有限公司；受伤经过 2009年6月25日出具的关于胡某某受伤治疗费用处理意见也可以证明，原告在胡某某受伤后已经认可是一起工伤事故，愿意承担责任，仅以原告公司经济状况不好为由 ...

维持。 被告在法定期限内向本院提交以下证据： 1、工伤事故报告及申请书。 2、工伤认定补正材料通知书。 3、工伤认定申请表。 4、张某某身份证复印件。 5、诊断 》和《工伤认定办法》作为其法律依据。 第三人述称：第三人原系南阳市共鸣化工有限公司职工，该公司破产后，清算组留下我和其他三名企业职工看门。 ...

被告为赔偿事宜协商不成，原告诉至本院要求处理。 一审法院认为：劳动者的合法权益应受到法律保护。原告在被告经营的个体私营企业务工虽未签订劳动合同，但已形成 而未要求按非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法计赔，这是原告对自己权益的处分，符合法律规定，予以支持。被告辩称工伤事故的发生原告自己有过错，应承担一定 ...

颁发的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十二条第二款的规定，以原告属非工伤医疗期已超，且双腿已截肢不适应在其单位工作为由解除了与原告的劳动合同 符合劳动争议处理条件为由下发了不予受理申诉通知书，后原告不服，提起诉讼。另查明，原告的养老保险金交至1990年12月，《平顶山市企业职工医疗保险试行办法》于 ...

后得不到及时治疗，致其终身残疾。上诉人认为其情况应当适用《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》(下称《通知》)中关于在生产工作的时间和 作出的具体行政行为合法：1、《上海市工伤保险实施办法》第五条第二款，证明被上诉人具有作出工伤认定的职权依据。2、工伤事故登记表，证明原审第三人认可上诉人 ...

中发生伤残死亡，雇佣人有过错的，雇佣人应承担人身损害赔偿责任，而非工伤事故赔偿责任。被上诉人黄某辛违反施工操作程序，盲目指挥施工，导致围墙墙体基础 请求，于法无据，不予支持。原审判决认定事实清楚，但适用法律错误，应予改判。依据《道路交通事故处理办法》及海南省交警总队1995年《关于海南省道路交通事故 ...

高。南关大队应当支付其伤残抚恤金、工残补助金和护某费。参照《锦西市企业职工工伤保险暂行规定》第十五条的规定，判决：一、被告从1995月1月起 鉴定系1995年做出，兴城市统计局颁布1994年职工年人均工资收入为2397元，孙某丙为城镇户口，参照1991年《道路交通事故处理办法》的相关规定，孙某丙应获得 ...

原告恩施州巴东县宝塔河煤矿有限责任公司。住所地：巴东县东...

，重庆市X区劳动和社会保障局认定原告为工伤，并被鉴定为工伤九级，原告就依法应当享受工伤待遇。本案工伤事故发生在2011年1月1日前，由于被告 元/天，但未提供充分证据予以证明，本院参照原告受伤时的上一年度重庆市建筑业职工平均工资24032元/年计算原告的平均工资。原告请求的交通费由于没有证据证明，本院 ...

工致残九级待遇x元、报销鉴定费350元、摄片费70元、诊疗费34元、企业工商信息查询费40元、打车费8元、2008年8月15日至2009年1月 规定，外来从业人员发生工伤事故的，依照本市关于外来从业人员综合保险处理办法的相关规定享受工伤保险待遇，用人单位未缴纳综合保险费的，由用人单位对工伤职工承担工伤 ...