劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提出的申诉请求和向本院起诉时提出的诉讼请求不同，但是基于焦作鑫源运输公司向关某下达终止劳动合同通知书引起的劳动争议纠纷，其诉讼 某医疗保险费的问题。参加医疗保险是单位应给予职工办理的社会保险的范围，是企业应履行的义务，不管职工在岗还是待岗，企业都应该给职工办理医保手续，缴纳 ...

外线收取。2008、2009年时，其听同事议论说罗某乙用白条收取好多单位的残疾人就业保障金，好多年了也不给人家开票，钱自己拿着。而且在2009年有一、二次开会， 有指标到各单位挂职，不用上班每月也得600元工资，并帮交有社会养老保险。其父亲邓作新给其x元去帮其弟邓位广办理。2009年6月21日其与徐俊 ...

后，住开封市第一人民医院治疗，住院134天，花去医疗费x.6元。现已出院，但是由于胳膊内植入的钢板需要在一年后方能取出，还需要进行第二次手术，二次 。9、证明一份，证明原告因受伤，单位从2009年10月16日开始至今未给原告发工资。 经庭审质证，被告中华联合保险公司郑州中心支公司对原告提交的证据1、 ...

对其他证据无异议。 被告阳光保险公司质证意见如下：医疗费应在交强险x元限额内进行赔偿。二原告误工证明上面加盖的是单位公章，不是财务公章，应按户口证明 某某质证意见如下：对已付的5000元及1000元无异议；对垫付治疗费916元不清楚，但是原告作了检查，可能发生了该费用；对评估结论书无异议，对修车费票据 ...

分期付款买卖车辆关系，我公司已将该车交付给了王某某；对第X号证据认为该证据中的第一张票据是真实的，第二张没有收款单位，证明“对内使用，对外无效”；对第 向被告许昌万里公司购买并经营。该车在中国人民财产保险股份有限公司许昌市分公司投有交强险及第三者责任险（限额x元，系不计免赔险种），发生交通事故之日（即 ...

的交强险分为基本工资和4%的交强险），是以业务员的名义为他造的工资表，这些业务员都是外公司的业务员，其实不是我单位的业务员。”“必须到指定的四 人寿、人保、中华联合、大地以外的公司购买保险，农机监理站不给入户和检车。”“公司开会研究农机监理站农用车手续费提取给刘某某，但是以刘×的名义领。刘×领钱后是否 ...

支付的10,000元,其余诉请不变。 被告吴某某辩称，对事故发生经过和责任认定、赔偿比例无异议，事发时系雇佣行为，应由单位承担赔偿责任。对具体 公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担责任，但是有证据证明非机动车 ...

的车费120元、检查费218元、CT费1320元根据国家基本医疗保险诊疗项目范围的规定不属于医保诊疗项目，交强险条款第19条对上述费用予以排除。对残疾赔偿金应 相关规定原则上应为一人护理，原告虽提供护理人员熊风军的相关证据（单位证明及工资表），但未能提供扣发工资证明及减少收入证明。其护理费应按2008 ...

在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明 的误工时间和收入状况确定。对于收入状况，原告提供的劳动合同、工资单、单位扣发工资的证明等证据可以证明其因伤减少的收入损失，本院予以认定。关于误工 ...

生活补助费、营养费、交通费共计6482.5元。 被告天安保险濮阳支公司辩称：对事故的真实性无异议，但是责任认定书并没有明确划分事故责任即双方所承担的比例 1页； 14、护理人员误工费证明1页； 15、原告及护理人员工资花名册及单位营业执照4页； 16、交通费票据80张4粘贴页计400元； 17、电动车 ...