其是香港永久性居民，自2001年1月起受雇于被告中信公司，双方为此还签订了劳动合同。直至2002年5月，被告中信公司每月通过银行向原告黄某某支付工资。 证明就是前述苏州中兴公司汇付的款项，与本案没有关联性。对于证据9，尽管对该证据表格中载明的内容不持异议，但是在被告中信公司持有的该证据原件上并未加盖 ...

20，000元。具体事实和理由如下： 被告黄某某是香港永久性居民，自2001年1月起受雇于原告中信公司，双方为此还签订了劳动合同。直至2002年5月 向原告中信公司赔偿损失。被告黄某某作为商务部负责人在其承包期间虽享有经营权，但是并没有资金运作权，《商务旅游部经营管理办法》中明确规定部门不得坐支，因此 ...

配套用品是不为公众所知的。田某公司仅主张托盘生产厂家是公开的供货渠道，但是没有提供相应证据，因此新开公司主张的该信息构成经营秘密。 关于田某公司是否利用 某司于1991年受聘于该公司，2002年11月10日离职，期间未与公司签订劳动合同。同月20日，冈田某司向秦皇岛工商行政管理局申请成立田某公司，沿用 ...

防伪系统信息服务及标贴制作等。吴某某与瑞德公司于2002年5月签订劳动合同，合同有效期至2004年8月5日。吴某某在瑞德公司领取工资止于2005年 保密措施上认定错误。劳动合同明确写明另行签订保密协议，但瑞德公司并未与我订立保密协议，就是不需要对我采取保密措施。因此，本案的商业秘密没有必要的构成要件， ...

月1日签订的《劳动合同书》是双方当事人的真实意思表示，内容没有违反法律规定，是合法有效的合同，双方当事人应按合同约定全面履行各自义务。劳动合同中约定 公司内部有效的规章制度应当成为法院审理案件的依据。但是，一审判决完全抛开兴桂公司合法有效的内部规章制度，违背事实和法律规定，对兴桂公司依据有效的内部规章 ...

被告李某乙辩称，李某甲不享有著作权。我是本案争议歌曲的曲作者，是该歌曲的著作权人。我们于2002年11月18日签订的协议中约定如歌曲被选用，乙方任何 并入选春节联欢晚会，李某甲的心情可以理解，但是鉴于上述合同约定的原因，其对陈某、蔡某某的诉讼请求没有依据，应予驳回。 综上，依据《中华人民共和国著作权法 ...

理由而不履行保密责任的借口是不能成立的。被上诉人x某x等四人违反劳动合同和保密合同规定，从1998年下半年开始即在被上诉人希望森兰公司工作，且工作岗位和职责 x等四自然人在与希望森兰公司正式签订劳动合同前即零星到希望森兰公司工作，但是，在本院能够认定x某x等四自然人没有违反佳灵公司保守商业秘密的协议向 ...

届董事会决定、10月20日谢某甲签署阿波罗公司聘任书等证据予以证明。但是，委托书没有签署日期，首届董事会决定，仅有谢某甲签名，且经重庆市物证技术鉴定 作为阳光集团的紧密层企业。阿波罗公司职员在1998年11月以前均与阳光集团签订劳动合同，属阳光集团统一人事管理。当年11月2日，阿波罗公司将公司职员退回 ...

未签订过书面劳动合同，但双方之间签订有车辆承包经营协议书。确立了双方之间的承包经营合同关系，这与劳动关系是两种完全某同的法律关系。双方没有确立劳动关系的 平等主体之间确立的协议，双方之间是承包经营法律关系，但是王某在履行协议过程中，受某甲物资公司制定的各项劳动规章制度的约束，王某接受某甲物资公司的劳动 ...

2007年11月，王某起诉至原审法院称，2001年12月1日，我与某公司签订无固定期限劳动合同。2007年6月21日，在某公司办公楼X房间，我所在部门 决定》的撤销牵扯到另一利害当事人，这样显失公平和干涉影响了公司内部管理，显然是不适当的。因此原审法院在没有传唤刘某到庭的情况下，匆忙作出撤销决定，对 ...