。 被告上海某有限公司辩称：（1）原、被告多次签订劳动合同，2008年1月29日双方签订的劳动合同第三条明确约定原告的工作岗位为农工商超市。且事实上 取得劳动报酬、享受社会保险和福利等权利。原告关于2008年1月双方签订的劳动合同是无效合同的主张没有事实依据，而且也与原告自1997年7月起至今在农工商 ...

。 被告上海某有限公司辩称：（1）原、被告多次签订劳动合同，2008年1月29日双方签订的劳动合同第三条明确约定原告的工作岗位为农工商超市。且事实上 取得劳动报酬、享受社会保险和福利等权利。原告关于2008年1月双方签订的劳动合同是无效合同的主张没有事实依据，而且也与原告自1997年7月起至今在农工商 ...

2007年8月份进入原告福州省力机械有限公司从事冷作工，每月工资1300元。双方没有签订劳动合同，原告未为被告办理工伤等各项社会保险。2008年6月4日21 ，上诉请求撤销原审判决。 被上诉人黄某乙辩称：上诉人与被上诉人虽然没有签订合同，但是存在事实劳动关系。对于上诉人诉称的被上诉人是许贤明叫来的帮工 ...

合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务”。因此，沈某某在没有与沈某金杯车辆制造有限公司协商一致的情况下，被沈某金杯车辆制造有限公司 制造有限公司的上述行为是不合法的，且沈某某、沈某金杯车辆制造有限公司签订的劳动合同是有效的，所以沈某金杯车辆制造有限公司应自始至终让沈某某享有主管 ...

。 原审被告辩称，1996年7月到原告单位工作一直没有签订劳动合同，2008年扶余县人力资源市场与原告单位签订劳务派遣协议书及补充协议，被告以劳务派遣的方式继续 年7月3日到上诉人单位工作至2007年12月末，虽然双方未签订劳动合同，但是，双方之间已经存在事实劳动关系。上诉人认为和被上诉人已经解除了 ...

内部调动。而原告调到建国厂上班后，并没有与新的用人单位签订劳动合同，也没有证据证实原告与被告之间的劳动合同已经解除。从原、被告双方提供的证据来看， 》而拒绝质证的证据详加认定，认为这些证据“真实，来源合法，与本案有关联性”，但是，至少据以认定事实的证据必须具备程序上的合法性，不经质证的证据不能作为定案 ...

某本案的仲裁时效问题。2003年11月24日，晏某某因签订劳动合同以及加班费的支付问题与贝恩特公司发生争议，晏某某虽然没有依据有关某律法规的规定，自争议之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，但是晏某某于2004年1月8日向佛山市禅城区劳动和社会保障局南庄分局投诉举报贝恩特公司没有 ...

也没有向职工代表大会进行通报，更没有以任何形式告知过员工。经营者未用任何形式表示已接收所有员工并保障其利益，也未与劳动者签订劳动合同，双方签署股权转让合同前后 玻璃公司发出受理通知书和举证通知书，本案在一审开庭审理时是作为一案受理的，但是原审法院最后作出了分案的判决，伦教汽车玻璃公司对此有异议。二、伦 ...

也没有向职工代表大会进行通报，更没有以任何形式告知过员工。经营者未用任何形式表示已接收所有员工并保障其利益，也未与劳动者签订劳动合同，双方签署股权转让合同前后 玻璃公司发出受理通知书和举证通知书，本案在一审开庭审理时是作为一案受理的，但是原审法院最后作出了分案的判决，伦教汽车玻璃公司对此有异议。二、伦 ...

也没有向职工代表大会进行通报，更没有以任何形式告知过员工。经营者未用任何形式表示已接收所有员工并保障其利益，也未与劳动者签订劳动合同，双方签署股权转让合同前后 玻璃公司发出受理通知书和举证通知书，本案在一审开庭审理时是作为一案受理的，但是原审法院最后作出了分案的判决，伦教汽车玻璃公司对此有异议。二、伦 ...