中确需特殊个性化风格变化须经甲方同意方可执行；乙方承诺执行甲方要求的经营政策和营运规章，接受甲方的监督和指导，以保证产品品质、服务品质、品牌某象和顾客 合同类似的合同，但诗尼格公司并未向商务主管部门进行备某。国家工商行政管理总局商标局于2009年8月26日受理法国诗尼格国际酒庄有限公司（简称法国诗尼格 ...

不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后 国发[1998]X号）的基本原则是：“坚持在国家统一政策目标指导下，地方分别决策，因地制宜，量力而行；坚持国家、单位和个人合理负担；坚持‘新房新制度、老房老办法 ...

菜单等餐某用品；5.2、使用甲方“俏江南”餐某特许经营体系的《经营管理/服务手册》及各项管理制度、营销方式等；5.3、经营诀窍，包括甲方具有特色的菜式 通某上述情况，本院认定在合同的履行中双方均存在违约行为，但这些违约行为的性质不同。对于特许合同特许方提供的特许资源和经营指导是主要义务，对于被特许人 ...

标准的通知》既不是法律，也不是行政法规，更不是规章，该通知不具有强制性，仅能作为参考，被告没有强制执行该通知的法律义务。综上，请求驳回原告诉请 ……”的规定，因原告在被告处工作期间所处护卫岗位，经XX市劳动和社会保障局批准实行综合计算工时制度，被告每月支付了原告加班工资290元，并且，原告对其超时加班 ...

标准的通知》既不是法律，也不是行政法规，更不是规章，该通知不具有强制性，仅能作为参考，被告没有强制执行该通知的法律义务。8、对于加发25%的 。……”的规定，因原告在被告处工作期间所处护卫岗位，经XX市劳动和社会保障局批准实行综合计算工时制度，被告每月支付了原告加班工资290元，并且，原告对其超时加班 ...

标准的通知》既不是法律，也不是行政法规，更不是规章，该通知不具有强制性，仅能作为参考，被告没有强制执行该通知的法律义务。综上，请求驳回原告诉请 ……”的规定，因原告在被告处工作期间所处护卫岗位，经XX市劳动和社会保障局批准实行综合计算工时制度，被告每月支付了原告加班工资190元，并且，原告对其超时加班 ...

规定》、《湘潭县X村信用合作联社不良贷款责任追究制度》、湘潭县X村信用合作联社《关于转发指导意见》的通知等文件均在《劳动合同法》实施（2008 争议焦点在于：申请再审人湘潭县信用联社作为用人单位单方解除与被申请人付某劳动合同的行为是否合法并恰当。 一、申请再审人湘潭县信用联社通过职工代表大会表决同意后 ...

2008年9月5日、10月23日在某某权产籍监理处、某某商行政管理局办理了刘某某不动产和动产（某某润洗矿铸造有限公司）抵押登记手续，《房产抵押登记证书》 发放贷款的行为没有过错，刘某某款的担保手续并非付某主动办理，而是在县联社多次督促下办理的，且没有全额担保，担保亦部分无效，县联社的相关制度和合同已对 ...

、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》第二十一条规定：自用工之日起一个月内，劳动者与用人单位 月28日到屏南县殡仪馆报到，王某被安排接运工作，接受殡仪馆制度管理和约束，享受与殡仪馆其他劳动者一样的工资待遇。2008年4月25日，屏南县殡仪馆同王某 ...

9部设备的技术图纸提供给紫微星公司，并派技术人员到紫微星公司进行技术培训和指导；根据转让设备所生产出的空心隔墙条板产品要符合国家建设部发布的行业标准 三众研究院称单位住所地改变而未能收到专利行政管理部门的函件，导致该项专利权被撤销一节，与本案无涉，本院不予采纳。 作为技术转让方，三众研究院应负有保证紫 ...