河南省新乡市新华书店有限公某在本判决生效后30日内，从郭某乙、郭某丙、郭某丁、黄某依法应享有的社会保险停交时起，按规定应由单位承担的比例部分 某要求河南省新乡市X乡市X组安排工作、补发工资、缴纳保险金的请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...

3月1日开始到万佳通公司处任司机工作。自工作以来万佳通公司一直未依法为我上社会保险。2007年11月17日下午4时，我在工作时不慎受伤，经认定为工伤， 四百五十九元七角四分。二、驳回原告高某的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

人民法院（2010）卫滨民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审查明：2008年8月14日，被告王 （终止时间为2009年4月18日）；2、原告为被告缴纳2008年8月至2009年4月的社会保险；3、原告支付被告一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业 ...

，是指某材料厂以及某某业公司应当依据X号会议纪要继续完成与职工之间的理顺劳动关系事项。理顺劳动关系所需资金（含应缴纳的社会保险等）属于产权制度改革所涉及 清偿义务依法转让给了某某业公司，某某业公司依法应当承担清偿上述债务的义务。某某业公司承诺于2009年10月31日前归还借款，但至今仍未偿还，故还应向 ...

，不予支持。对河南酒店要求确认其不应为张某某发放双倍工资及节假日工资和交纳社会保险的请求，不予支持；关于河南酒店辩称张某某所诉经济补偿金未经仲裁程序的问题 解除劳动关系，河南酒店应当支付其经济补偿金，并支付未签订劳动合同16个月的双倍工资和延长工作时间等加班工资，以上共计x.12元。请依法维护劳动者的 ...

济源市从2001年元月实行医疗保险制度。 原审法院认为：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。恒益玻钢公司接收马某某为在册职工，应按国家规定 玻钢公司为其办理缴纳养老保险、失业保险及医疗保险，属于劳动争议纠纷，依法应当先由劳动争议仲裁委员会进行处理，不服仲裁裁决的，依法应由人民法院审理 ...

济源市从2001年元月实行医疗保险制度。 原审法院认为：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。恒益玻钢公司接收李某某为在册职工，应按国家规定 玻钢公司为其办理缴纳养老保险、失业保险及医疗保险，属于劳动争议纠纷，依法应当先由劳动争议仲裁委员会进行处理，不服仲裁裁决的，依法应由人民法院审理 ...

结清。原告不在被告处从事烧锅炉的工作后，被告应当退还原告缴纳的500元风险抓押金，原告要求被告退还500元风险抵押金的诉讼请求，理由成立，予以支持。2008 宾馆的一次性补偿。王某甲要求确认双方存在劳动关系、补交社会保险等请求，没有事实与法律依据，对其请求不予支持。王某甲上诉理由不能成立，原审判决并无 ...

依据，本院不予支持。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险费征收机构核定其应缴纳的社会保险费。用人单位不 书面通知其开户银行在其账户中划扣社会保险费；用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该单位提供担保，签订延期缴费协议。 ...

第三十八条规定解除劳动合同的……。由于上诉人没有给上诉人依法缴纳社会保险费用，故被上诉人有权依法解除劳动关系，上诉人应当依照法律规定支付被上诉人经济补偿金 失业保险手续，补缴1985年9月至2009年3月期间的养老、医某、失业保险费（具体数额以社会保险经办机构核准数字为准，个人承担部分由王某承担)； ...