何某（乙方）签订了一份员工劳动合同，合同约定：本合同期限为三年，自2008年2月1日起至2011年2月1日止；甲方聘用乙方为甲方工作，本合同签订时 合同约定工资2020元/月-实发工资1300元/月），因何某至今仍在旺和公司工作，其劳动合同至2011年2月1日止，故补发时间应自2009年5月至双方劳动 ...

支付方式。合同到期后，双方未续签劳动合同，但金拓天公司仍继续聘用曾某为员工。2010年3月，金拓天公司拟将曾某调往江西金德天油茶科技公司 补偿金2.5个月工资，即6250元(2500元／月×2.5个月＝6250元)。金拓天公司要求不予承担经济补偿金的诉讼请求，因不符合法律规定，不予支持。金拓天公司、曾 ...

供电。由于供电不正常，冶炼厂不能正常生产，经常停电停业，员工也随时休息。苏某某与天野公司签订的劳动合同是2OO8年元月份经电话与原告联系后，由他人代签的， 月，经常放假和休息。而天野公司单位聘用了两名机修工，平时都可自行调整轮休和放假休息。对于苏某某要求天野公司支付因未签订劳动合同双倍工资的请求，天野 ...

约定：一、合同类型为固定期限劳动合同，固定期限自2008年7月1日起至2009年6月30日止，共1年；二、亚利公司聘用张某某从事后整工作，工作地点 包括张某某在内的部分包装、裁房人员开会，说明由于潜江工艺服装厂租赁合同到期，该厂员工要合并到亚利公司上班，因裁房和后整车间人员过多，部分人员需转岗做车工。 ...

（略）。 原告陈某某与被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司（以下简称联通天水公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月22日立案受理，依法由审判员王某 员工劳动合同书》1份，约定1.联合通信公司因工作需要招聘原告为聘用员工，期限从2000年12月5日至2001年12月4日，共1年，其中试用期从 ...

华阳桥粮管所内的二楼办公房。2009年7月之后，原告未曾聘用过员工，被告系义结公司聘用的，与义结公司存在劳动关系，因此，原告不服上海市松江区劳动争议 ；2、原告支付被告2009年8月28日至2010年3月10日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额11,000元；3、原告支付被告2009年8月28日至 ...

华阳桥粮管所内的二楼办公房。2009年7月之后，原告未曾聘用过员工，被告系义结公司聘用的，与义结公司存在劳动关系，因此，原告不服上海市松江区劳动争议 2、原告不支付被告2009年9月21日至2010年3月8日期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额12,564.33元。 被告黄某波辩称：被告于2009年8 ...

，女，19XX年X月X日生，汉族，住（略）。 原告上海某餐饮公司诉被告鲍某劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月7日立案受理后，依法由代理审判员姚 转正，转正日期从2009年5月3日起，薪资调整为4,800元，双方签订了正式聘用合同，合同期为长期。2009年5月30日、6月20日，原告以被告管理不当， ...

干部。2007年3月30日，原告与被告广宇绿洲公司双方协商解除劳动合同关系，并签订了解除劳动聘用合同协议书。该协议书第二条约定：被告广宇绿洲公司 被告的陈述、原告的身份复印件、浏阳市广宇绿洲科技发展有限公司欠发员工工资表、解除劳动聘用合同协议书、企业法人营业执照、合作协议书等证据证明，经庭审质证，足以 ...

劳动纪某，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人曾某某认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，曾某某答辩称： 一、关于答辩 日合同期满后不再聘用答辩人，另一方面在上诉状中却说是答辩人放弃工作岗位这实是荒唐矛盾的说法。 综上所述，被答辩人应当订立无固定期限的劳动合同却恶意逃避 ...