被告某某对该证据的真实性均没有异议，但认为某某始终承认未去加班而是去参加职业培训，不可能去修改考勤记录。 5、告知书及警告书各一份，以证明某某 去了会议室与香港方面打了电话，当时某某向其主管承认了错误，并表示如果公司给予赔偿，可以离职。主管表示此事需要和人事部门沟通。证人没有要求某某离职。 12、证人 ...

被告河南金城出国留学培训交流有限公司（以下简称金城公司）、宋某、中国太平洋保险股份有限公司河南分公司(以下简称太平洋保险公司河南分公司)道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，原告 第二十一条、第三十一条、最高人民法院《关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、《中华人民共和国民事 ...

故被申请人至今没有履行此项义务，明显违约。 （五）申请人未按合同规定培训合营公司所需的技术和管理人员。被申请人至今没有兑现此项承诺，足以证明其 向合营公司承担赔偿责任。申请人应于合营公司清算后，按其股份比例分享其应得的份额。 2．关于被申请人法定代表人×××侵占购车税款 申请人与被申请人就此问题争议的 ...

消费者实际发生误认，到原告子公司常州苏宁电器有限公司(以下简称常州苏宁公司)投诉产品质量问题。 被告答辩称： 被告的字号“芬宁”是经江苏省常州工商行政管理局依法 租赁；柜台出租；国内商品展览服务；企业形象策划；经济信息咨询服务；人才培训；商务代理(国家有专项规定的除外)。 商标注册证号为（略）号的繁体 ...

故被申请人至今没有履行此项义务，明显违约。 （五）申请人未按合同规定培训合营公司所需的技术和管理人员。被申请人至今没有兑现此项承诺，足以证明其 向合营公司承担赔偿责任。申请人应于合营公司清算后，按其股份比例分享其应得的份额。 2．关于被申请人法定代表人×××侵占购车税款 申请人与被申请人就此问题争议的 ...

的关联企业，也对某某招待所的消某安全存在管理不到位的过错，因此应对某某物业公司的赔偿义务承担连带清偿责任。鉴于费某是某某招待所的实际经营者，对某某招待所的消某安全 四条，《中华人民共和国继承法》第某十三条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某条、第某、第某七条、第某条、第 ...

的关联企业，也对某某招待所的消某安全存在管理不到位的过错，因此应对某某物业公司的赔偿义务承担连带清偿责任。鉴于费某是某某招待所的实际经营者，对某某招待所的消某安全 四条，《中华人民共和国继承法》第某十三条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某条、第某、第某七条、第某八条、 ...

与被告朱某某、上海某驾驶员培训有限公司（以下简称某公司）、某财产保险股份有限公司上海分公司（以下简称某保险公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二项、第十条的规定，判决如下： 一、 ...

损害赔偿司法解释第第十八条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一款（三）项、第十条规定，酌情认定精神损害抚慰金x元 但原告彭某甲没有经过安全生产监管单位的专业培训，没有取得爆炸物品使用许可证。 被告世奥民爆公司是国有控股的有限责任公司，从事民用爆炸物品的销售，经营范围包括 ...

顺宏汽车销售有限公司保证金x元；二、本诉被告株洲汽车城海联亚飞连锁有限公司赔偿本诉原告萍乡市顺宏汽车销售有限公司损失x.66元；三、反诉被告萍乡市顺宏 为保证金的上诉理由成立，本院予以支持。 （三）关于异地销售及其责任的问题 根据奇瑞公司《2007年市场纪律管理办法》规定，跨区域违纪行为包括两种情况： ...