由于被告拖欠工资和加班工资，原告与被告解除劳动合同，要求被告支付原告经济补偿金人民币10,500元，并要求被告返还原告项目经理证书和工程师证书。 被告某公司辩称： 负责人在其上签名，并不足以证明其加班事实，故对原告要求被告支付加班工资的请求，本院难以支持。原告的项目经理证书及工程师证书应属原告本人所有 ...
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，且未按照有关规定向原告支付丧葬补助费和供养亲属救济费。原告多次找到被告公司协商未果，于2009年11月份向（略）劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁， 、供养直系亲属救济费x元，合计x元，驳回了原告方要求被告某某公司支付拖欠工资x元及因拖欠工资应承担的补偿金5000元的请求。原告方不服此裁决，遂起诉至 ...
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有限公司支付王某某经济补偿金6250元、补足劳动报酬差额6000元、2008年7月份工资及2008年8月至10月份生活费2980元，共计x元，于本判决生效 受理费10元，由濮阳中油工程管理有限公司负担”。 中油工程公司上诉称，1、原审认定中油工程公司拖欠工资，从而使王某某有随时解除合同的权利是不正确 ...
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孙XX，男，1981年出生。 上诉人濮阳中油工程管理有限公司（以下简称中油工程公司）因与被上诉人孙XX劳动争议纠纷一案，不服濮阳市华龙区人民法院（2009） 受理费10元，由濮阳中油工程管理有限公司负担”。 中油工程公司上诉称，1、原审认定中油工程公司拖欠工资，从而使孙XX有随时解除合同的权利是不正确 ...
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离开公司。同年10月23日，江某某以德力西公司拖欠其工资、未签订劳动合同及未为其缴纳社会保险为由向被告投诉，被告于2008年10月30日立案 ，上诉人没有支付投诉人江某某2008年9个月因没有依法签订劳动合同的双倍工资差额7753．48元与2008年9月、10月工资1588．84元。综上所述，被上诉人 ...
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X日生，小学文化，农民，住（略）。 上诉人柘城县永固建筑有限责任公司因被上诉人柘城县劳动和社会保障局劳动保障监察行政处理一案，不服柘城县人民法院作出的（ 、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资的连带责任”。柘城县永固建筑有限责任公司将自己承包的工程分包给不具备用工主体资格的孙超 ...
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等人的劳务费。因此，一、被告认定原告承建土门乡高某移民住宅X号楼工程，拖欠工资系认定实体错误。二、原告同许某某既未签订劳动合同，又未同其形成事实上 社监理字（2009）第X号劳动保障监察行政处理决定。 案件受理费50元，由宏达公司某担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式伍 ...
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6、送达回证。以上证明被告依照法定程序证明作出决定。 原告柘城县永固建筑有限责任公司诉称，一、被告作出的具体行政行为认定事实不清，原告正大旺街X 不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”。永固建筑有限公司将自己承包的工程分包给不具备用工主体资格的孙 ...
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拖欠的劳动报酬1430元，并承担诉讼费用。 被告濮阳市银辰房地产开发公司辩称，原告以拖欠工资为由，直接诉讼法院不当，应先提出劳动仲裁；原告提交的证据为 人民法院的解释》(二)》第三条的规定，判决如下： 被告濮阳市银辰房地产开发公司支付原告裴某某劳动报酬1430元，于本判决生效后十日内付清。 案件受理费 ...
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拖欠的劳动报酬1430元，并承担诉讼费用。 被告濮阳市银辰房地产开发公司辩称，原告以拖欠工资为由，直接诉讼法院不当，应先提出劳动仲裁；原告提交的证据为 人民法院的解释》(二)》第三条的规定，判决如下： 被告濮阳市银辰房地产开发公司支付原告刘某某劳动报酬1430元，于本判决生效后十日内付清。 案件受理费 ...
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