12月27日期间为原告工作，任某酒吧服务员，约定月工资1100元。原告公司未按规定缴纳综合保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某， 的社保争议。故对被告要求原告单位补缴综合保险费的争议，应由社保管理部门进行审核认定，不属于劳动争议的处理范围，也不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本案 ...

十天左右已支付被告。被告支付中介费15,000元。被告支付了出售该房屋应缴纳的税款，用所得房款归还了本市X路X弄X号X室房屋贷款并 、装修费534,568元、物业管理费13,779.30元、支付购车费184,080元、为原告缴纳社保费用5,990.40元、支付原告2007年9月至2009年9月生活开支 ...

管理，并为分公司所有员工包括其个人依法申报和缴纳城镇社会保险费，故少缴社保费系原告故意少报和隐瞒应当缴纳社保费造成，原告应自行承担相应法律责任。2008 社保局均会向个人发放单据，个人亦可通过网络查询到企业为其缴纳城镇社会保险的情况，原告称直至离开公司才发现权利被侵害的诉称，本院难以采信。故原告要求 ...

争议仲裁委员会于2008年4月5日作出裁决：①由被申请人计算机学院为申请人李某某缴纳基本养老保险的单位部分共计8222.2元，此款直接发给申请人；②驳回申请人（李 留在被告计算机学院工作与之形成了劳动关系，被告区保安公司将原告作为待岗人员给其交纳了医保和社保资金并每月给其发放了生活费，已尽到我国劳动 ...

鼎公司按口头承诺承担开工初期试生产期间职工工资的50％，即x.89元。珍鼎公司承认说过稳定职工队伍的话，但未口头承诺承担开工初期试生产期间职工工资的50％， 虽然双方于2004年9月1日签订的《租赁经营合同》对职工的社保金缴纳没有约定，但酱菜园公司也实际履行，也符合单位用工与义务承担相一致原则。9、珍 ...

2006年6月14日，为何某某办理停买社会保险手续，何某某也在《佛山市职工社保增减变动申请表》签名确认，停保原因是合同期满。双方劳动合同期至2006年6 合同，且在2006年6月向何某某发放2000元补贴款，同月停止向社保缴纳社保款，说明金叶公司具有终止与何某某劳动合同的意思表示及行为。但由于金叶公司 ...

公司收取、代缴被告李某丁的社会保险金。该证据恰恰证明了洛阳一拖建机实业公司缴纳被告李某丁的社会保险金。 针对本案的争议焦点，被告李某丁向本院提交 67万元，扣除用于支付企业职工解除劳动合同的经济补偿金，予留内退人员的生活费与社保费、离退休职工社会统筹以外的企业自筹部分、工伤补助及职工遗属定期救济等费用 ...

争议焦点确认如下： 1、李某要求与上海大众销售公司签订无固定期限合同以及要求上海大众销售公司缴纳住房公积金是否经过了仲裁前置程序，本案是否受理，是否 ，月工资平均约为1200元，如果补交养老金，应根据洛阳市社保机构规定洛阳市养老缴费的基数2000元缴纳，按照60%来计算，补缴基数为1300元，因李某 ...

乙、被告卫材公司的委托代理人成群星到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告卢某甲诉称，原告原是被告的职工，工作期间，被告未足额为原告缴纳社会保险费，且 年10月至办毕档案转移手续期间的养老保险费及滞纳金、医疗保险费（具体数额以社保部门出具的数字为准，个人部分由原告承担）；被告支付原告2004年10月至办 ...

公司支付被告解除劳动关系经济补偿金3000元；4、国谊（福建）大酒店有限责任公司支付被告无理克扣的2009年部分工资80元；5、国谊（福建）大酒店有限 社保的诉讼请求，本院认为，相关法律已明确规定了社保资金缴纳与监管的法定责任，用人单位应依法办理社保保险关系转移手续，被告该项诉请不当，不予支持。据此 ...