之后。与客户建立业务关系也是在客户解除了与原告的合同，应他们提出要求之后。至于大批员工为什么集体辞职使原告陷于困境，原告应该反思自己经营管理中的问题。如果原告主张 人在离开本公司的一年内本承诺书第1、2条仍对承诺人具有法律的约束力。” 2002年4月1日至13日，被告乔某某等四人向原告提出辞职请求，并 ...

》，该决议注明的“会议方式”为“电话沟通”，决议的主要内容为：董事会同意副总经理吴某提出的辞职要求；吴某的工资及补贴发至2003年6月。李文辉、齐芳、王 机务段“摩圣”技术实验小结》、2001年9月2日淄博机务段范跃光给金科立杰公司员工董岩的电子邮件。使用情况的主要内容是：2001年8月8日，在金科立 ...

之后。与客户建立业务关系也是在客户解除了与原告的合同，应他们提出要求之后。至于大批员工为什么集体辞职使原告陷于困境，原告应该反思自己经营管理中的问题。如果原告主张 人在离开本公司的一年内本承诺书第1、2条仍对承诺人具有法律的约束力。” 2002年4月1日至13日，被告x某x等四人向原告提出辞职请求，并 ...

，上诉人河南分公司不服原审判决上诉称，一、被上诉人向我公司提出某职的时间是在2008年8月6日，在《员工离职流转单》上签字确认也是在2008年8月 因未签劳动合同的双倍工资问题。一审法院判决我公司支付双倍工资没有法律依据。三、被上诉人是因为个人原因申请辞职的，不属于《劳动合同法》规定的支付经济补偿金的 ...

。 景某甲（申请人）于2010年5月17日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与上海某广告有限公司（被申请人）自2009年9月3日至2010年4 （杨某）称被告与其沟通时表示出种种不满，并提出辞职。对于证人二某证言，本院认为，她是第三人的在职员工，且系业务骨干，双方存在利害关系。第三 ...

月原告因被告未发放奖金及没有足额为原告缴纳社会保险费，故原告向被告提出辞职。现原告要求被告支付解除劳动合同补偿金x元，支付2008年6月16日至 被告上海XXX软件股份有限公司提供如下证据材料： 一、辞职报告、员工辞职申请表，证明原告因自身原因申请离职； 二、员工保密协议，证明竞业限制协议中对补偿金 ...

有关规定支付加班工资且每月无故扣发小时费做企业年金为由再次向南航湖南公司提出辞职，要求南航湖南公司按期支付其应得劳动报酬和经济补偿及赔偿金并为其办理好相关 承担提前解除劳动合同的违约及赔偿责任。史某某提出辞职后，南航湖南公司虽然不同意史某某辞职，但申请辞职是《劳动法》赋予劳动者的权利，史某某已经决定 ...

关系。2003年8月15被告张某乙提出辞职，与原告解除劳动关系。2003年3月18日，被告张某乙、程某某共同出资成立被告林蓉公司，并由被告张某乙担任公司 ，违者赔偿公司x元。2002年3月，被告张某乙向原告盛路公司申请在重庆就地聘一名员工，公司同意其就地招聘，用工性质为临时工并由张某乙为其作经济担保。 ...

月，被告应聘于原告，从事美容师工作。2002年3月，被告以需返台照顾子女为由提出辞职，因其工作涉及原告的商业秘密，故被告承诺3年内不在上海市范围内从事与原告 。该档案卡被放置在专门的抽屉中，原告方4名证人证实，原告对档案卡上的内容要求员工保密。因此，档案卡上的信息不为公众所知悉、能为原告带来经济利益、 ...

当时李某甲的工作岗位因故被人取代，无法再在新昌公司立足，自愿要求进入我司厂工作，我司将其作为新员工招收入厂，根本谈不上“调动”。至于李某甲称其在 拖欠其工资。因此，可以确认，李某甲是在基于自愿的情况下主动向新美景公司提出辞职的。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条的规定：劳动者按照 ...