3、接到公司通知后第三天……基本补偿金×0.05；4、三天后与公司签署解除劳动合同的，不享受此奖金待遇。孟某某在该表回执上签名载明：在下午7点之前请 合同第五条的规定，哈斯曼是提前解除合同，应承担违约责任。二、劳动部对外资、合资企业的职工工龄计算有明确规定，原审把劳动合同规定的本企业实际工作年限中的本 ...

3、接到公司通知后第三天……基本补偿金×0.05；4、三天后与公司签署解除劳动合同的，不享受此奖金待遇。李某某在该表回执上签名载明：在下午7点之前请 合同第五条的规定，哈斯曼是提前解除合同，应承担违约责任。二、劳动部对外资、合资企业的职工工龄计算有明确规定，原审把劳动合同规定的本企业实际工作年限中的本 ...

3、接到公司通知后第三天……基本补偿金×0.05；4、三天后与公司签署解除劳动合同的，不享受此奖金待遇。李某某在该表回执上签名载明：在下午7点之前请 合同第五条的规定，哈斯曼是提前解除合同，应承担违约责任。二、劳动部对外资、合资企业的职工工龄计算有明确规定，原审把劳动合同规定的本企业实际工作年限中的本 ...

3、接到公司通知后第三天……基本补偿金×0.05；4、三天后与公司签署解除劳动合同的，不享受此奖金待遇。李某某在该表回执上签名载明：在下午7点之前请 合同第五条的规定，哈斯曼是提前解除合同，应承担违约责任。二、劳动部对外资、合资企业的职工工龄计算有明确规定，原审把劳动合同规定的本企业实际工作年限中的本 ...

依法存在劳动关系，应受法律保护，而李某某与荣兴公司并未签订劳动合同，荣兴公司在李某某与梁某某之间仅起到一定介绍作用，其并非劳务派遣单位，在李某某 解除劳动合同的情形约定的违约金条款，而本案中并不存在任何一方解除劳动合同的情况，故不具备适用该条款的条件，李某某该项诉讼请求不能得到支持。 关于李某某主张 ...

试用期。双方同时约定因一方违约造成未履行合同的，违约方应支付对方相当于原告三年工资的违约金。被告篡改劳动合同的内容，将合同期限改为三年， 月27日延时、法定节假日加班费1,801元及25％经济补偿金；支付违法解除劳动合同经济赔偿金2,521.20元;支付违约金104,406.20元。 原告为证明其诉称 ...

元，并支付因未提前一个月通知解除劳动合同应额外支付的一个月工资x元、违约金5000元。2010年1月22日，仲裁委以刘某某与原公司已协商一致终止劳动合同 劳动合同，但实际上是威孚集团单方面解除劳动合同，威孚集团的该行为属于违约行为，根据双方的协议，应当支付5000元违约金，同时威孚集团未履行提前一个月 ...

的双倍工资9000元；四、自本判决生效后10日内，原告XXX公司支付被告邓XX解除劳动合同的经济补偿金1500元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 的养老及医疗保险应由其缴纳。5.上诉人称其所欠工资4560元，因被上诉人违约不予支付，没有事实和法律依据。 本院经审理查明事实与原审法院查明的事实一致 ...

十条第三款、第四款解除本合同。第十二条经济补偿和违约责任：2、甲方有下列情形之一的，应当按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《 条“甲方支付给乙方的工资报酬不得违背省政府的最低工资规定”的约定，金源公司与郭某某解除劳动合同前12个月的月平均工资为484.84元，低于新郑市2007年10月1 ...

寺公司为了避免不良影响就把车收回了。同时，万泉寺公司只是解除了运营合同，并没有解除劳动合同。出租车行业是特殊的服务性行业，出租司机代表北京人的面貌， 合同书》，并单方向有关部门提供出租汽车行业从业资格证件换领登记表属违约行为，应承担相应的违约责任。一审法院基于《营运任务承包合同书》的约定判决万泉寺公司 ...