1月至2009年4月双倍工资40800元、解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金14977.5元、养老保险金13464元、医疗保险金7293元、住房公积金5610元、电话补助费1200元及返还2008年税务代理费17000元，共计105444.5元。 被告鑫鑫投资公司辩称，原告到其单位工作之前一直与 ...

规定，为维护自身的合法权益，请人民法院依法判令被告为原告补缴社会保险和住房公积金共计78990元，并由被告补偿原告18个月的工资共计28800元，本案诉讼 社会保险包括养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险，不包括住房公积金。医疗保险、生育保险、工伤保险的保险费缴纳至2011年8月，养老保险 ...

不给加班费，不给调休，经常拖欠工资，拖欠社保，拖欠住房公积金，在此情况下被告才决定要求解除与原告的劳动关系，责任在原告。综上， 拖欠养老保险金9660元、拖欠失业保险金1035元、拖欠医疗保险金1050元、拖欠住房公积金2400元，并支付2000年的股本金2600元的利息，及2004年改制后11390 ...

被告支付违法解除劳动合同赔偿金之诉讼请求，显然不能得到支持。至于莫某某病假发放问题，由于中钢公司实行岗效工资制，中钢公司按此制度和莫某某的基本工资 如下： 一、中钢集团西安重机有限公司应在本判决生效后七日内向莫某某补交住房公积金1813元。 二、驳回莫某某其他诉讼请求。 如果未按本判决指定期间履行给付 ...

个月的双倍工资x元、补缴基本养老保险金、基本医疗保险金、失某、住房公积金等社会保险。原告认为该裁决书认定基本事实错误。原告根据工作临时需要，让被告为 倍工资剩余部分8085元。 案件审理过程中，原、被告就双方之间是否存在劳动关系问题争议较大。原告认为双方之间没有签过劳动合同，不存在劳动关系，为此提交了 ...

应由其本人承担责任；本校在原告的聘任、工某、社会保险、住房公积金、福利待遇、报评职称等问题的处理上，均是按照国家政策、法律法规、学校的人事分配制度 9月至2007年11月原告的工某数额以及扣缴养老、医某、失业保险和住房公积金的情况； 9、湖南人文科技学院化学与材料科学系于2007年12月18日出具的《 ...

2006年9月30日向账户内存入还贷款项，此节事实与二人关于以还贷补偿公积金的主张矛盾。合心公司在2005年11月18日后每月向该账户存入金额远高于 的事实，其取得所有权应以劳动关系存续为前提条件。《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》第八十四条规定，财产已经交付，但当事人约定财产所有权转移附条件 ...

。 上述事实，由婚姻证明、民事判决书、房地产买卖合同、房地产登记信息、评估报告、公积金查询单、汇款凭证、当事人陈述等证据予以证明，经庭审质证，本院予以认定。 信。被告要求原告赔偿精神损害抚慰金，依据不足，不予支持。双方提出的债务问题，因涉及案外人利益，本案不予处理。据此，依照《中华人民共和国婚姻法》第 ...

B曾就赡养费达成书面协议，双方均应按约履行，现张B已以代付手机费、用公积金冲还贷和折抵房屋差价的方式履行了赡养义务，且实际金额并不低于双方每月300元 房租支出和医疗自费部分后尚余500多元，如无特殊情况，维持其基本生活并无问题。考虑到张A年老体弱又孤单一人生活，而双方当事人曾在2008年10月起口头 ...

5月14日)的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、计划生育保险及住房公积金(分别按照每月2,790.48元、1,198.92元、199.32元、39.86元 审批人应当尽到注意义务。企业财务部门没有及时指出员工报销费用中存在假发票的问题，是导致此现象连续发生的根本原因。曾某某从无指示下属人员并参与 ...