本院予以确认。 本院认为，首先，根据本案查明的事实，徐州保温瓶厂破产清算组于2002年10月31日作出关于同陈某平解除劳动合同的决定，证明该厂自2002年7月 部分由企业以现金的形式发放给个人；对于医疗保险，职工可将缴费单据留存，待企业效益好转时给予报销的政策”，亦是在陈某平去世之后制定并实施的。因此 ...

信息表；〈9〉重庆华江机械厂破产职工安置政策宣传手册节选；〈10〉重庆市企业职工养老保险文件资料；〈11〉重庆市人民政府关于印发《重庆市工伤保险实施暂行办法》的 号文件。9、重庆华江机械厂人力资源部2005年6月1日发出的《关于开展职工因病退休（职）鉴定报名工作的通知》。10、行政复议申请书。原告提交 ...

停薪留职合同协议书》，约定（摘自协议内容）：停薪留职期间停发本人在厂享受的一切企业集体福利待遇和劳动待遇，如基本工资、津某、医疗费、通勤费、独子费 有限公司三方签订关于收购并整合宝鸡水泵厂破产资产之协议，依协议由被告宝鸡市航天动力泵业有限公司收购宝鸡水泵厂破产资产，负责安置宝鸡水泵厂现有在册职工其中的 ...

的情况不能代替调动手续。我公司于2010年5月7日被北京市第一中级人民法院宣告破产，依据《北京市国有破产企业职工安置分流暂行办法》的规定，原告不属于破产 之间存在劳动关系为前提。根据劳动与社会保障部发布的（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系应当签订有 ...

。 经原审被告质证认为，证据一组中的XXXX公司是湖南省XXXX进出口公司机关工会代表职工投资成立的公司，成立之时湖南省XXXX公司也没有进行改制，因此XX公司不是改制 认为，一组证据第1条新宇公司并非企业改制产物，其事实情况是该公司成立于2001年，而省土畜公司破产在2005年，一组证据第2条、第 ...

破字第X号民事裁定书证实：重棉二厂于2006年3月17日宣告破产，由清算组接管破产企业。 3、重二棉办（1993）第X号、重二棉办（1994）第 认罪、悔罪态度较好，可酌情对其从轻处罚。 公诉机关指控的事实及罪名成立。 关于公诉机关指控二被告人于1998年12月至2005年9月贪污公款的数额认定问题， ...

除名，原洛阳市食杂果品公司更名为洛阳副食品集团公司，洛阳副食品集团公司在2003年早已经破产解散，被告鑫鼎公司于2000年11月1日成立，与洛阳副食品集团公司不存在任何 证明一份。证明：被告鑫鼎公司承诺给原告办理退休手续，原告的人事档案在被告处保管。 证2、企业职工参升新工资标准审批表一份（复印件）。 ...

改革工作的意见》中关于社会保险问题处理意见的第一条“改制或破产企业”对男满55周岁(特殊工种的5o岁)，女满45周岁(特殊工种40岁)以上的职工，经本人申请， 某于2005年4月交纳2285元养老费后，在祁阳县社保经办机构提前5年办理了退休手续，并于2006年9月21日向社保经办机构补交了x元的距法定 ...

破产清算终结。 2002年9月24日在河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产的基础上，由原企业职工以其安置费作为出资，发起成立本案被告郑州豫欣纺织有限公司。自2002 ，故不应适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款的规定。关于上诉人提出的用人单位拖欠工资报酬，应全额支付工资并支付经济补偿的理由，经 ...

破产清算终结。 2002年9月24日在河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产的基础上，由原企业职工以其安置费作为出资，发起成立本案被告郑州豫欣纺织有限公司。自2002 ，故不应适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款的规定。关于上诉人提出的用人单位拖欠工资报酬，应全额支付工资并支付经济补偿的理由，经 ...