支持。至于违约，因原、被告双方在本案中都有过错，因此，原、被告在违约方面的诉求，本院不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百 应给付洛玻集团公司。关于洛玻集团公司交纳的该社保费用数额问题，本院认为，因骊金翎珠宝首饰公司与原昌祥公司的职工于2006年11月份发生纠纷，造成经营场所停业 ...

系存款合同纠纷，而非一般存单纠纷。张朝钩的行为即使构成犯罪，因本案（略）元农民养老金的损失，与新疆中行的过错存在直接的因果关系，新疆中行也应当承担全部 清楚，在适用法律方面，除判令侨汇公司向社保中心返还（略）元及利息外，判决驳回社保中心对新疆中行的诉讼请求不当，本院应予纠正。社保中心关于新疆中行应当对 ...

的劳动合同已期满，劳动关系已终结了。本案是履行2004年12月1日签订的劳动合同书而产生的纠纷，即使认定上诉人违约，也仅向被上诉人补偿一个月的补偿金 ，各项补贴已含节日加班费及合同期满增发工资部分。根据《最高人法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条，用人单位根据劳动法第四条规定：通过 ...

系存款合同纠纷，而非一般存单纠纷。张朝钧的行为即使构成犯罪，因本案（略）元农民养老金的损失，与新疆中行的过错存在直接的因果关系，新疆中行也应当承担全部 清楚，在适用法律方面，除判令侨汇公司向社保中心返还（略）元及利息外，判决驳回社保中心对新疆中行的诉讼请求不当，本院应予纠正。社保中心关于新疆中行应当对 ...

为7年×6685.18元×60%÷2=x.88元某予以确认。陈某某的父母系退休人员，每月可以领取退休养老金，有生活来源，不符合相关人身损害赔偿司法解释中规定的赡养费 、第一百一十九条、第一百三十一条和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，判决如下： 一、被告元某于 ...

182,300元，奚某丙对儿子奚某乙和父母奚某丙、张某某负有法定的扶养义务，因奚某丙有每月1,300元的养老金收入，故可以不认定扶养奚某丙的费用；因张某某 十二条第一款、第四十二条、第四十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第一款、第十七条第一款和第三款，《最高 ...

期限，又无不可抗力或者其他正当理由，应驳回原告的诉讼请求，故根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回 原审法院。 本院认为，本案为经济补偿金纠纷。从上诉人的上诉理由和被上诉人的答辩可以看出，双方当事人的争议焦点主要有以下几个方面：一是上诉人李某某申请 ...

没有工作或不参与保险，达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金，这些养老金是企业提前支付给劳动者的补偿金，只是由政府统一管理，因此，另行判决解除劳动补偿金 即确立劳动关系。根据劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第四条“因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质 ...

没有工作或不参与保险，达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金，这些养老金是企业提前支付给劳动者的补偿金，只是由政府统一管理，因此，另行判决解除劳动补偿金 即确立劳动关系。根据劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第四条“因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质 ...

没有工作或不参与保险，达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金，这些养老金是企业提前支付给劳动者的补偿金，只是由政府统一管理，因此，另行判决解除劳动补偿金 即确立劳动关系。根据劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第四条“因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质 ...