史某某，男。 委托代理人万某某，男。 原告濮阳县训达油脂有限公司诉被告史某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告濮阳县训达 共和国劳动合同法》第二条、第七条，《工伤保险条例》第二条，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》及有关民事法律法规之规定，判决如下： ...

汝州市尚方安全生产事务所（略）。 原告天瑞集团铸造有限公司诉被告张某某劳动争议纠纷一案，原告于2010年7月28日向本院起诉，2010年8月20日受理 时所患。截止目前，我单位没有收到工伤认定决定书和相关部门作出的关于工伤、职业病等方面的文书资料。我单位没有与张某某签订劳动合同，也没有为其办理工伤保险 ...

收费票据18张，以此证明原告主张的医疗费8217元；4、鉴定费票据，以此证明原告因工伤劳动能力鉴定而产生的鉴定费300元；5、宋满堂出具的证明一份，以此证明 本院根据当事人的陈述、举证及诉辩意见，对本案证据和事实确认如下：一、关于原告提交的证据，被告对其真实性均没有异议，故本院予以认定；二、本院查明 ...

法律事实和依据，李某丁依法不应成为本案的被告；二、依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》第九条之规定，原告诉讼对象错误， 认为，该认定书并未生效，一直在行政诉讼复议，而行政判决结果应该由新乡市劳动局来作出是否工伤的决定；对第3份证据坚持答辩意见；对证据6，二原告应提供原件，在 ...

河南惠人律师事务所律师。 上诉人王某某为与被上诉人洛阳洛冷制冷机械有限公司劳动争议纠纷一案，不服洛阳市西工区人民法院（2009）西民初字第X号民事判决，向本院 王某某有权利向洛阳洛冷制冷机械有限公司主张自己的工伤待遇。随着我国劳动立法的不断加强和完善，关于工伤待遇的标准也在不断的完善和提高，根据“法不 ...

2005年12月因职业病调整工作降低工资收入，原审判决究竟应适用哪个规定处理《工伤保险条例》于2004年1月1日实施，应当适用。同时原《企业职工 上诉提出被上诉人高××工资降低500的依据问题，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、 ...

朱承鹏，河南未来律师事务所律师。 原告新乡市大功纺业有限公司为与被告李某劳动争议纠纷一案，于2010年3月16日向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成 车间主任张XX的笔录二份，2、社保局工伤认定通知书，3、新乡市职工劳动能力鉴定表，4、河南省工伤劳动能力鉴定及劳动能力鉴定委员会文件（2009）X号，5 ...

)王某某。 委托代理人潘某某。 上诉人上海大地木业有限公司、上诉人王某某因劳动合同纠纷一案，均不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事 疑似职业病一直交病假单给上海大地木业有限公司至2009年7月。因职业病等同工伤，故虽然王某某在2007年7月、8月未到上海大地木业有限公司上班， ...

市政工程公司（以下简称市政公司）不服被告石泉县人事和劳动社会保障局（以下简称县人劳局）工伤行政确认纠纷一案，原告于2009年12月15日向本院起诉， 行政管理部门进行注册登记，且无《爆破作业单位许可证》，所以县人劳局认定关于陈永才以N1标段爆破施工队负责人的名义与市政公司N1标段项目经理部签订的《爆破 ...

军，系河南大乘律师事务所律师。 原告河南省京华置业有限公司诉被告王某某、刘某某劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月23日受理后，依法组成合议庭，于2010年 劳动能力鉴定委员会文件，医疗费票据8份，工伤鉴定费。 本院认为，根据（劳社部发【2005】X号）《关于确立劳动关系有关事项通知》第四条规定， ...