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诚筛板制造厂。 被上诉人(原审被告)刘某。 上诉人徐州市传诚筛板制造厂因劳动争议纠纷一案,不服徐州市X区人民法院(2011)鼓民初字第X号民事判决,向本院 事实一致。二审期间双方当事人均未提交新证据。 本院认为,首先,劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》第二条明确规定,“用人单位未与 ...
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工伤文书送达回证、梁平县人民政府梁平府行复[2012]X号行政复议决定书,证明作出认定工伤决定程序合法,经复议后被维持。 2、企业法人营业执照、安全生产许可证 用工关系,从而适用劳社部发(2005)X号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务 ...
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认定事实清楚,适用法律及处理均正确。二审法院应予维持。 二审经庭审查明原审判决认定事实属实,本院予以确认。 二审另查明久通公司提供了2011年7月6日与李 应由相关责任主体承担连带赔偿责任。劳社部发(2005)X号《关于确立劳动关系有关事项通知》第四条规定,“建筑施工企业等用人单位将工程(业务)或 ...
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X号《仲裁裁决书》裁决,要求原告支付被告工资10893.6元、经济补偿金1513元。纵观邵阳市劳动争议委员会邵市劳仲裁案字(2011)第X号《仲裁裁决书》,原告认为裁定认定事实 唐某卫、海早平,根据(劳社部发2005第X号)《关于确立劳动关系有关事项通知》第四条之规定,被告唐某是受分包方唐某卫聘用 ...
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人社伤险认决字[2011]X号《工伤认定决定书》,认定陈某某系某某百货商场招用职工,陈某某于2010年12月9日在为某某百货商场拆除吊顶时摔下受伤, 。参照劳动和社会保障部劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备 ...
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律师事务所律师。代理权限为一般代理。 原告河南省鸿岩特种工程材料有限公司与被告王某劳动争议纠纷一案,本院于2011年12月27日立案受理,于2012年3月 资格自然人。参照劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备 ...
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31日原告向被告追索过工资; 7、郴州办事处工作制度,拟证明原告在工作期间开支费用由办事处报销; 8、询问笔录,拟证明①郴州办事处无营业执照,②被告承诺给 《中华人民共和国劳动法》第五十条,参照劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项通知》第1条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八 ...
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当事人陈述等证据材料在卷佐证。 本院认为:根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知第一条、第二条之规定,原告系原长沙市X厂工人 略)),上诉于湖南某长沙市中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费,按自动撤诉处理。 代理审判员张淳 二0一一年十二月十九日 代理书记员彭小波...
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、组织机构代码证、被告身份证,拟证明原、被告诉讼主体资格; 2、原告员工劳保用品发放表、9月份工资表、原告芦淞区员工花名册,拟证明原、被告 坤 二Ο一一年十一月十七日 书记员汤敏 附:民事判决书引用条文 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》(2005年5月25日劳社部发[2005]X号 ...
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是被告与该装饰工程实际用人单位之间存在劳动关系。按照2005年5月25日颁发劳动和社会保障局关于确立劳动关系有关事项通知规定,当事人还可以 不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于重庆市第一中级人民法院。同时,直接向该院预交上诉案件受理费10 ...
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