秋季的一天下午，天下雨，老板让我们请项目部工作人员吃饭，认识了温建峰，互相留了手机号。大约过了十来天时间，温建峰给我打电话说他现在南阳，问 共和国刑法》第二百七十一条第一款、《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》第二条的规定，判决如下： 被告人宋某某、曹某甲犯职务侵占 ...

年4月12日至2009年8月31日期间，原告每日平均工作8小时符合有关法律关于劳动时间的规定；对2005年4月4日至2007年4月11日原告工作 认定。根据2000年劳动和社会保障部《职工全国月平均工作时间和工资折算问题的通知》中关于职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时的 ...

值班是点与点的对接和工作时间的延续”、“其受到的暴力伤害与其履行工作职责有直接的因果关系，其死亡符合《工伤保险条例》第十四条的规定，应被认定为 不属于工伤不服而提出行政复议。13、工伤保险条例案例解读二页，用以证明关于职工下班后受到暴力伤害由于是工作原因引起的，应认定为工伤。14、劳动部办公厅关于对 ...

每天的工作时间长达12小时，且没有淡旺季之分。同时，被告所提供的考勤卡并非原告工作时间的真实记录。因此，原告不服部分仲裁裁决而诉至法院要求被告支付：2001年2月 确认。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三十七条、第四十四条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条判决如下： 一、被告某服装有限公司于 ...

工作时间长达12小时，且没有淡旺季之分。同时，被告所提供的考勤卡并非原告工作时间的真实记录。因此，原告不服部分仲裁裁决而诉至法院要求被告支付：1999年 员工，用人单位在员工完成劳动定额或者规定的工作任务后，根据实际需要安排其在法定标准工作时间以外工作的，才应依法支付延长工时的工资。因此，超过劳动时间 ...

每天的工作时间长达12小时，且没有淡旺季之分。同时，被告所提供的考勤卡并非原告工作时间的真实记录。因此，原告不服部分仲裁裁决而诉至法院要求被告支付：1992年10月 。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三十七条、第四十四条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条判决如下： 一、被告上海某服装有限公司 ...

每天的工作时间长达12小时，且没有淡旺季之分。同时，被告所提供的考勤卡并非原告工作时间的真实记录。因此，原告不服部分仲裁裁决而诉至法院要求被告支付：2000年8月 确认。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三十七条、第四十四条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条判决如下： 一、被告某服装有限公司于 ...

缴费标准应缴纳养老保险费95I9.82元，其中个人部分2392元。 一审认为，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。建立劳动关系，应当订立书面合同。河南酒店作为用人单位 条例》第五条、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判块:一、本判决 ...

薪年休假条例》第五条；《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题》、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决:一、本判决生效后十日 河南酒店解除劳动关系，河南酒店应当支付其医疗保险费用、延长工作时间、加班工资及赔偿金等费用。请依法维护劳动者的合法权益。 河南酒店上诉称：因赵某某到河南酒店工作 ...

关于转发人事部、劳动部关于一九六六至一九六九届大中专毕业生参加工作时间和工龄计算问题的通知的通知》（沪人[1994]X号）第一条的规定，1965年招收入学 三部分第三条、《上海市X镇职工养老保险办法》第八条、《关于组建上海市社会保险事业结算管理中心的批复》的规定，被告上海市社会保险事业基金结算管理中心 ...